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患者さんの「退院」を支える。その先の「暮らし」まで支える。
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2027年3月卒受付中!!!
医療ソーシャルワーカー(MSW)は、患者さんやご家族の不安や悩みに寄り添い、入院から退院、その先の生活までを支える仕事です。
\この求人のポイント/
・社会福祉士として回復期リハビリテーション病院で活躍
・患者さん・ご家族の入退院支援に携われる
・医師・看護師・リハビリスタッフなど多職種と連携
・院内外の勉強会・研修・学会参加など学びの機会あり
・賞与年3回(前年度実績5ヶ月分)
・昇給有
・退職金制度あり
・年間休日116日(夏期休暇3日・冬期休暇2日あり)
・交通費支給(上限5万円)
・各種社会保険完備
・産休・育休・介護休業制度
・制服貸与
・健康診断
・試用期間3ヶ月あり(同条件)
まずは病院見学からOK
花の舎病院・翼の舎病院は、回復期リハビリテーションを中心とする病院です。病気やけがの治療だけでなく、患者さんが「もう一度、自分らしい生活を取り戻す」ために、多職種がチームとなって支援しています。
MSWは、患者さん・ご家族と医療・介護・地域をつなぐ役割を担います。
「退院したいけれど、家に帰れるだろうか」
「介護サービスはどうすればいい?」
「退院後の生活が不安……」
そんな声を丁寧に聴き、必要な制度やサービスを一緒に考え、関係機関と調整しながら、その人らしい生活への一歩を支えます。
「人と関わる仕事がしたい」
「誰かの人生の大切な場面に寄り添いたい」
「多職種と一緒に患者さんを支えたい」
そんな想いを持っている方なら、きっと活躍できる仕事です。
新卒だからこそ、分からないことがあって当たり前。院内外の勉強会や研修、学会・研修会への参加など、学びながら成長できる環境があります。
まずは、実際の病院の雰囲気を見に来てください。
「ここでMSWになりたい」と思える場所かどうか、あなた自身の目で確かめてみませんか?
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友志会グループとは
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詳細は以下のホームページやYouTubeをご確認ください。
友志会グループ採用サイト
https://yushikai-recruit.jp/
~患者さん・ご家族の「これからの生活」を一緒に考える仕事です。~
回復期リハビリテーション病院における
医療ソーシャルワーカー(MSW)業務を担当していただきます。
主な仕事は、
・患者さんやご家族の相談対応
・入退院支援・調整、社会福祉制度やサービスに関する情報提供
・医療機関・介護施設・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整です。
回復期では、病気やけがの治療だけでなく、「退院した後、どのように生活するか」を考えることが重要です。
そのためMSWは、患者さん・ご家族の希望や生活背景を丁寧に伺いながら、
医師、看護師、リハビリスタッフ、介護士、栄養士などの多職種と情報を共有し、
チームで退院後の生活を支えていきます。
例えば、
・患者さん、ご家族との面談
・入院・退院に関する相談、調整
・医療・介護制度や社会資源の情報提供
・医療機関、介護施設、ケアマネジャー等との連絡調整
・多職種カンファレンスへの参加
・退院後の生活を見据えた支援
など、幅広い業務に携わります。
「患者さんが安心して退院できるようにする」だけでなく、退院後にその人らしい生活を続けられるように支援することがMSWの大切な役割です。
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
月給227,080円
<内訳>
基本給180,000円
資格手当20,000円
皆勤手当5,000円
慰労手当22,080円
■昇給:年1回
■賞与:年3回(基本給5.0か月分/前年度実績)
■退職金制度あり
■通勤手当あり(規定による)
■社会保険完備
月給227,080円
栃木県下都賀郡野木町
JR宇都宮線野木駅東口より車で5分
2027年(令和9年)4月1日~
正職員として勤務していただきます。
8:30~17:30(60分休憩)
■シフト制で勤務していただきます。
■年間休日116日(月9~10日の休日、夏期休暇3日間、冬期休暇2日間)
■昇給年1回
■賞与年3回(前年度実績5.0ヶ月分)
■退職金制度あり
■交通費支給(上限5万円)
■制服貸与
■各種社会保険完備
■産休・育休・介護休業制度
■健康診断
■試用期間3ヶ月あり(同条件)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【休日】4週8休制(シフト制/月9~10日)
■2027年3月(令和9年)に大学を卒業予定の方(既卒の方も応募可能です)
■社会福祉士の資格を取得見込みの方
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
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月~金8:30~17:30
土8:30~12:30
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◎土曜日の面接も対応可能です。ご相談ください。
採用担当:皆川
0280-57-2256