■働き方改革への取り組み
有給休暇消化率は７０％
仕事は安全最優先で社員を守ります。
■当社独自の入社時育成プラン
未経験者はもとより経験者も習熟度に合わせて半年～１年間を
目途に計画的に指導する独自の育成制度でバックアップしてい
きます。現在、２名を育成中です。
重機の技能講習や免許取得は会社がバックアップします。
重機オペレーターへのキャリアアップも可能です。各種技能講習
や免許取得でスキルアップし、憧れの重機オペレーターに！！
■一緒に働く仲間
一般作業スタッフ９名の平均年齢は３０歳代ですが、経験１年
から５年程度の２０～３０代も５名活躍しています。
＊仕事は安全最優先で社員を守ります。
＜見学大歓迎＞
職場見学も可能です。まずはお気軽にご連絡ください。
