✅年間休日120日予定
✅未経験から研修でスタート
✅賞与年2回・昇給年1回
✅夜勤手当は1回6,000円以上
▼仕事内容の概要
自宅で生活することが困難な高齢者の方の日常生活のお手伝い（食事・トイレ・入浴）
特別養護老人ホームとショートステイで生活されるご利用者様の介護を行います。
入浴・食事・排泄介助をはじめ、着替えや移動のサポート、ご利用者様の健康管理、ご家族への近況報告などを担当します。
施設入所150名とショートステイ利用者様への支援に携わります。
▼＜具体的には…＞
・入浴、排泄、食事の介助
・着替えや移動、移乗のサポート
・ご利用者様の健康管理
・ご家族様への近況報告
・掃除や洗濯などの生活支援
＜１日の流れの例＞
09：00 出社・移動/入浴介助
11：00 食事/服薬介助
12：30 移動/入浴介助
17：00 食事/服薬介助
※勤務形態は業務内容によって異なります。
未経験からの入職にも対応しており、法人内研修とOJTを通じて業務を覚えていきます。
日勤から始め、早番・遅番・夜勤へと段階的に担当範囲を広げていく流れです。
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⭐法人内研修とOJTで段階的に習得
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入職後は法人内研修を実施し、その後は担当の先輩職員によるOJTで業務を学びます。
日勤からスタートし、早番、遅番、夜勤へと順番に経験を積みながら施設での1日の流れを覚えていきます。
ひとり立ちの時期は担当者と相談しながら決定するため、業務内容や勤務シフトを段階的に習得できます。
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⭐特養とショートステイを兼務
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特別養護老人ホームとショートステイの両方を担当します。
入浴介助や食事介助、排泄介助のほか、移動や移乗の介助、ご利用者様の健康管理、ご家族様への近況報告などを行います。
日々の生活支援に加え、掃除や洗濯などの業務も担当します。
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⭐年間休日120日予定と有給付与
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令和8年度見込で年間休日120日（リフレッシュ休暇4日含む）を予定しています。
さらに有給休暇は採用時に10日付与され、有給休暇5日の義務取得があります。
休日は4週8休制で、計画的に休暇を取得しながら勤務できる体制です。
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⭐地域に信頼されるホームです
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地域で最も古くからある特別養護老人ホームです。
多床室のゆったりした作りで、利用者さまも穏やかに生活されています。
【必須条件】
・18歳以上59歳以下（深夜業務および定年年齢60歳のため）
【歓迎条件】
・介護福祉士
・介護支援専門員
【こんな方にピッタリ】
・研修を受けながら仕事を覚えたい方
・休日数を重視して働きたい方
・介護施設で長く勤務できる職場を探している方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：45～17：30（１日実働８時間）
※交替制勤務あり（早番・遅番・夜勤）
・4週8休
・年間休日120日（リフレッシュ休暇4日含む／令和8年度見込）
・有給休暇5日義務取得
・年次有給休暇は採用時10日付与
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
ＪＲ大府駅から徒歩２０分
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【別途支給手当】
・処遇改善手当：20,000円／月
・扶養手当：6,500円～10,000円／月
配偶者6,500円／月
子10,000円／月
・住居手当：7,500円～27,000円／月
持家7,500円／月
賃貸等～27,000円／月
・資格手当：5,000円～8,000円／月
・夜勤手当：6,000円～／回
【昇給】
年1回
1月あたり1,100円～5,500円（2023年度実績）
【賞与】
年2回
計2.04ヶ月分（2023年度実績）
【月収例】
月収23万円 ※入社1年目の場合
（月給20万円＋各種手当）
【年収例】
年収280万円程度 ※入社1年目の場合
（資格やその他手当による）
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・医療費補助制度
・福利厚生センター加入
・育児支援制度
・託児所あり
・時短勤務制度
・研修制度
・退職金制度
・マイカー通勤可
・服装自由
・定年60歳
・再雇用制度あり
・施設見学可
施設長や上司との距離が近く、職員同士で相談しやすい環境です。
20～60歳の男女が49名、若手から中高年まで幅広い年代が在籍しており、
業務中に生じた疑問もその場で確認できます。
施設見学にも対応しています。
施設見学に対応しています。勤務内容や施設の様子を確認したうえで応募を検討できます。
