仕事内容:
＼アピールポイント／
✅ 土日祝休み＆残業1h程度とほぼなし
✅ 賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分）
✅ 経験・資格をしっかりと評価◎
✅ 5～6連休取得奨励制度あり
✅ 住宅・扶養・永年勤続など各種手当充実！
仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
《長尾川地域包括支援センター》にて、
ケアマネージャー業務全般をお任せします！
これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、
地域に密着した支援に携われる
やりがいのある仕事です◎
具体的には
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■介護保険サービスや保健・医療との連絡調整：
多職種連携の中心として円滑なサービスを提供。
■介護予防プラン作成：
利用者様のニーズに基づく最適な計画の策定。
■地域におけるネットワーク構築
地域の繋がりを深め、支援体制を強化。
■訪問による実態把握：
ご自宅に伺い、定期的な状況確認を実施。
■総合相談対応・権利擁護等：
来所や電話でのご相談に丁寧に対応します。
お互いに助け合う、風通しが良い環境です^^
主任介護支援専門員の資格を
お持ちの方は 給与面でも優遇いたします。
求める人材:
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許
◆介護支援専門員（ケアマネージャー）資格
◆PC専用ソフトを使用して、
記録やケアプラン等が可能な方
【歓迎条件】
◇地域包括支援センターでの業務経験
◇社会福祉、老人介護、居宅介護等に関連した
業務経験をお持ちの方（優遇します！）
◇ケアマネージャー経験を活かして働きたい方
◇地域包括支援センターで専門知識を深めたい方
◇利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
◇仕事とプライベートを両立したい方
「まずは職場の雰囲気を知りたい」
という方も大歓迎です。
履歴書提出前に施設見学が可能ですので、
お気軽にお問い合わせください。
あなたの培ってきた経験と温かい想いを、
ぜひ当法人で活かしてください！
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
◎上記で1ヶ月単位の変形労働時間制
◎残業月平均1時間程度と少なめです！
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日116日
・年に1回5～6日間の連続休暇制度あり
・有給休暇（採用日より付与あり）
・育児休業取得実績あり
勤務地:
長尾川地域包括支援センター
◎マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◎転勤の可能性なし
アクセス:
静鉄バス 瀬名中央町バス停より 徒歩5分
給与:
月給238,500円 〜 271,940円
<内訳>
・基本給200,000円〜230,400円＋諸手当
・職種手当：20,000円～23,040円
・処遇改善手当：18,000円
・被服手当：500円
◎給与は最終学歴、職務経歴、
資格等により規程に照らして決定します。
<諸手当>
・住宅手当：上限13,500円（賃貸住宅世帯主対象）
・扶養手当：配偶者6,500円、子6,500円
・電話対応当番手当：月額500円
・通勤手当：月額上限20,000円（実費支給）
・永年勤続手当：5年10,000円、10年30,000円
<昇給／賞与>
・昇給あり：1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績）
・賞与あり：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）
※業績により変動する可能性があります
待遇・福利厚生:
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■訪問用社用車あり
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■単身用入居可能住宅あり
■屋内禁煙（受動喫煙対策あり）
その他:
ここまで読んでいただき
ありがとうございます！
少しでも興味のある方は、
以下の方法でお気軽にご連絡ください。
・WEB簡単応募
・電話応募
<選考の流れ>
①応募
▼
②書類選考
▼
③面接1回を予定
▼
④内定
◎応募前の施設見学も
積極的に受け付けています。
◎面接日時、入社日はご希望を考慮します。
皆様とお会いできることを
楽しみにしております！
雇用形態: 正社員
給与: 238,500円 - 271,940円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
