セコム100％出資子会社として、
オフィスビル、大型複合施設、
金融機関、大手メーカーの研究施設・工場などの
安全を守る施設警備スタッフを募集します。
警備の仕事は、
異常の早期発見や事故の未然防止を通じて、
施設を利用する方々の安心・安全を支える、
社会に欠かせない仕事です。
人々が当たり前の日常を過ごせるのは、
誰かが安全を守っているから。
そんな誇りと責任感を持って働ける方を
私たちは歓迎します！
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⏩ 具体的な仕事内容
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■受付での来館者対応・案内
■施設内の巡回および安全確認
■監視モニターによる状況確認
■人・車両・物品の出入管理 など
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⏩ 未経験から警備のプロへ
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入社後は4泊5日の研修からスタート！
警備業務の基礎知識や基本動作、
緊急時の対応方法などを学び、
現場配属後もOJTや定期研修を通じて
着実にスキルを身につけることができます。
これまで培ってきたノウハウをもとに、
一人ひとりの成長をサポートしますので、
未経験の方も安心してご応募ください◎
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⏩ キャリアアップも可能
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経験やスキルに応じた評価制度を整えており、
日々の努力や成長をしっかり評価しています。
資格取得支援制度を活用し、
警備に関する専門資格の取得も可能！
施設警備の経験を積んだ後は、
責任者や管理職へのステップアップはもちろん、
要人警護など専門分野へ挑戦できるチャンスもあります。
警備のプロフェッショナルとして、
長期的なキャリアを築ける環境です。
【求める人材】
✅高卒以上
✅未経験歓迎
異業種からの転職も歓迎します！
現在就業中の方や、
最後の転職先を探している方もぜひご応募ください◎
【こんな方を歓迎します】
■責任感を持って仕事に取り組める方
■ルールや規律を大切にできる方
■挨拶・返事・報告をしっかり行える方
■周囲と連携しながら働ける方
■誠実な対応を心掛けられる方
■安全・安心を支える仕事にやりがいを感じる方
■安定した環境で長く働きたい方
■警備の仕事に誇りを持って取り組みたい方
経験や年齢よりも、
仕事に対する姿勢や人柄を重視した採用を行っています。
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❯❯❯ 安定した環境で長く活躍できます
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「定年後も安心して働ける会社を探している」
「最後の転職先として腰を据えて働きたい」
そんな方に選ばれている職場です。
当社では雇用延長制度を整えており、
60歳以降も継続して勤務する社員が多数活躍中。
さらに65歳以降も、
1年ごとの契約更新により
最長70歳まで働くことができます（規定あり）。
実際に異業種から転職し、
長く活躍している社員も多数在籍しています。
従業員数2100名規模を誇るセコムグループならではの安定した経営基盤のもと、
安心して長く働ける環境を整えています。
「まだまだ社会の役に立ちたい」
「責任ある仕事を続けたい」
「家族のためにも安定した職場で働きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
総労働時間：1週あたり40時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間）
＜シフト例＞
勤務は、日勤・夜勤・24時間勤務を組み合わせたシフト制です。
基本的には下記の時間帯をベースとした勤務となります。
■日勤
9:00～18:00
実働8時間／休憩1時間
■夜勤
18:00～翌9:00
実働10時間／休憩5時間
※夜休憩1時間、仮眠4時間あり
■24時間勤務
9:00～翌9:00
実働18時間／休憩6時間
※昼休憩1時間、夜休憩1時間、仮眠4時間あり
※配属先施設により、始業・終業時間、実働時間、休憩時間が異なる場合があります。
※勤務時間や休憩時間の詳細は、配属先決定時にご説明します。
契約更新期間：1年更新（最長70歳まで雇用延長可能）
シフト制（月6～10日休み）
【休暇制度】
■有給休暇
└ 有給消化率90％！連続取得も可能です
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
「さいたま新都心駅」周辺
基本給：月給 20万5450円 〜 21万650円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■グレード手当
【一時金】
年2回（6月・12月）
【想定年収】
250万円～350万円
※給与改定あり
安定した収入基盤に加え、
各種手当や一時金制度も充実。
従業員数2100名規模のセコムグループの一員として、
将来を見据えて長く働ける環境です。
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■団体生命保険・損害保険
■通信教育助成制度（9割補助）
■資格取得支援制度（全額補助）
■セコム直営保養所利用可（軽井沢・御殿場・名張）
■セコム提携保養施設利用可
■スポーツクラブ利用可
■雇用延長制度あり
└ 65歳以降も最長70歳まで勤務可能（1年毎更新／審査あり）
20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
経験豊富なベテラン社員も多く、業務に必要な知識やノウハウを学べる環境です。
年齢や経歴に関係なく、互いに協力しながら施設の安全を支えています！
[STEP1] 書類選考
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[STEP2] 会社説明会＋ 一次面接
・適性検査
・会社説明（PowerPoint使用）
面接は対面で実施します。
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[STEP3] 二次面接（対面）
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[STEP4] 内定
※会社説明会・適性検査後に面接を実施します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
