所在地
〒519-5711
三重県南牟婁郡紀宝町井田 ２４０４－１３
事業内容
土木工事、防災工事、交通安全施設工事及び標示工事、環境整備工
事、前各号に付帯する建設工事とその施工管理業務、発電及び電気
の供給に関する事業
会社の特長
公共工事を中心に土木工事全般の総合建設業を行うと共に防災工事
、道路維持修繕工事等の専門工事業を営む。近年は最先端のＩＣＴ
土木技術と建機を駆使し、地域のインフラ整備に努めています。
ホームページ
https://www.utec-mie.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
土木現場での施工管理
施工管理を行う上で、安全管理・工程管理・品質管理等を行います。また、
現場作業を進めるための、発注者との打ち合わせや書類作成、協力会社への指
導・監督等も行います。最初は、現場監督の補助的な仕事で経験を積み、最終
的には、現場監督としてひとつひとつの現場を受け持つようになります。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-5711
三重県南牟婁郡紀宝町井田 ２４０４－１３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の都合により、時間外労働が増加することがある。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日、日曜日、祝日、年末年始
但し、年間４日のみ土曜日出勤あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒519-5711
三重県南牟婁郡紀宝町井田 ２４０４－１３
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ナツヤマ シゲル
担当者
夏山 繁
ＦＡＸ
0735-32-1205
Ｅメール
就業時間：８：００～１８：００（休憩時間１２０分）
昇給：職能考課、評価制度あり
試用期間：３ヶ月
諸手当：業務手当、通勤手当、役職手当、資格手当、扶養手当、時
間外手当、住宅手当他
※住宅手当：借家もしくは住宅ローン利用者かつ３５歳未満の社員
に支給する
入居可能住宅：相談に応じられる場合あり
会社説明は個別で実施いたしますので、ご希望される方は担当者ま
でお問い合わせください。
支援制度：確定拠出年金制度、奨学金返還支援（代理返還）、業務
資格取得支援他
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
46.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
４月安全衛生教育研修、５月新人研修、６月ＩＣＴ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務関連資格取得により資格手当付与
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
