創業１４年、社歴は浅く、今だ成長中ですので、会社内の組織も成
長中で社に管理職・ポスト多数有ります、チャンスが有ります。
例えば、警備員として現場－教育－営業－管制－経営、とステッ
プアップも可能、個人の独立開業も応援致します。
社内に於いては、スキル・キャリアアップの為の資格取得を推奨
しており、個人の能力開発に重点を置いております。具体的には、
警備業に於いて、交通誘導警備２級から始まり、雑踏、施設の２級
・１級また、各号の指導教育責任者の取得、学習経験の無い方にも
、勉強会等を開催し、各自の取得を応援致します。資格は、個人の
物ですので、転職等の際にも社外的にも評価されますので、差別化
が可能です。転職がピンチではなくチャンスに出来ます。
また、Ｍ＆Ａで取得した、土木建設会社でも、土木施工管理技士
が不足しており、警備と同様に、土木施工管理技士２級から、１級
の取得により、スキル・キャリアアップが可能です。また、警備－
→土木建設会社への転職も支援しております。この転職・転籍で、
確実に雇用条件が、大きく変化します。
いづれの業界も、人手・資格者不足、高齢化と同じ問題を持って
いますが、資格取得と、学習を続ける、また、それを従業員に伝え
る事が、企業理念・風土となり、継続してゆく事を望んでいます。
宜しくお願い致します。
関連会社１
（株）織田興業
関連会社２
（株）ＯＤＡ警備
あり
職務給制度の内容
リ－ダ－手当、資格手当、運転手当等有ります。
あり
復職制度の内容
退職された方の復職は、希望が有れば、ご年齢、家族構成、職歴、
キャリア等勘案しまして、随時、対応致します。
研修制度の内容
◇警備業で、交通誘導・雑踏警備２級・１級、指導教
育責任者講習等も取得可能！
◇土木建設業、土木施工管理技士２級・１級等取得、
その他、技能講習等、業務関連資格の取得推奨、受講
費用は、基本的に会社負担です。
◇資格取得勉強会も開催しております。
◇育児、介護等、個々の従業員の環境に応じた働き方、勤務日数、
休日、労働時間を決めさせていただきます。
◇各人の状況をご相談下さい。
寮有ります。採用、即入寮可、常時空室有り。（研修
中も入室可能）また、関連会社に、土木建設会社有り
、現場監督、職人へのステップアップも可能です。
