【15名のチームを支え、
有馬の老舗をアップデートする。
あなたの「包容力」が最高のサービスを作ります】
創業70年、有馬温泉の名門「月光園」は
今、20億円規模のリニューアルとともに、
組織体制も大きな進化を遂げています。
今回お迎えしたいのは、
15名の客室係チームを
牽引するマネージャー候補。
私たちが求めるのは、スタッフを厳しく律する
管理者ではなく、現場の声を拾い、
一人ひとりの個性を活かして
チームをまとめる「心の拠点」となるリーダーです。
＜アピールポイント＞
【月給30万〜45万円】
経験と実績を正当に評価。
安定した高水準の給与体系。
【変革のリーダー】
リニューアルに伴う
新体制づくりに直接携われる、今だけの募集。
【転勤なし・腰を据えて働く】
平均勤続11年。有馬に根を張り、
長く活躍できる環境です。
【ワークライフバランス】
休館日あり＆有休取得平均9.5日。
マネージャー自身も心にゆとりを持てる体制です。
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【具体的な役割】
プレイングマネージャーとして、
現場の最前線に立ちながら、
チーム運営全般をお任せします。
◆マネジメント業務
15名程度のチームのシフト作成・労務管理。
スタッフのメンタルケアや
コミュニケーションを通じたフォロー。
◆現場の課題抽出と、
サービス向上のための改善提案。
◆実務（おもてなし）
玄関でのお出迎えから
お食事（部屋食・レストラン）の提供まで。
プロの所作を見せることで、
後進のロールモデルとなっていただきます。
教育・指導: 着付け、作法、料理出しの技術継承。
★なぜ、今「月光園」なのか
組織体制の一新により、
中途入社のあなたも「これまでの慣習」に縛られず、
理想のチーム作りを提案できる
風通しの良さがあります。
また、将来的には経営に近いポジションへの
ステップアップも可能。
あなたのキャリアに「老舗旅館の改革」
という大きな実績を加えませんか。
【必須条件】
・旅館での接客経験（5年以上目安）があり、
部屋食・レストラン食の両方に精通している方。
・8名以上のチームをまとめた経験、
またはシフト作成・管理の経験がある方。
・着付け、作法、料理出しの
指導ができる技術をお持ちの方。
【こんな方を求めています】
・現場もマネジメントもバランスよくこなしたい方。
・思いやりを持ってスタッフの育成・指導ができる方
・細かい気配りや、整理整頓が得意な方
・U・Iターンで長く働きたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
7：00～22：00の間でシフト制勤務
◎1ヶ月単位の変形労働時間制
◎実働7.5時間／シフト例①②の場合休憩90分
◎残業平均月20時間程度
<シフト例>
※通常業務の他、マネージャー候補として
管理・マネジメント業務も発生します。
例①
7：00～10：30
担当部屋の朝食の準備・布団上げ・朝食出し
10：30～14：30
お客様がチェックアウトされた後の
客室内の確認・清掃（合間に90分の休憩）
14：30～16：00
チェックインされたお客様を
客室へご案内・お茶出し
例②
13：00～14：30
客室清掃
14：30～17：00
チェックインされたお客様を
客室へご案内・お茶出し
17：00～22：00
夕食の提供・布団敷き、片付けを終えて退勤
（合間に90分の休憩）
例③
7：00～10：00
担当部屋の朝食の準備・布団上げ・朝食出し
10：00～17：00
休憩
17：00～22：00
夕食の提供・布団敷き・片付けを終えて退勤
・年間休日100日
・週休2日制（月8～9日／シフト制）
・毎月の休館日あり
・有給休暇
・長期休暇取得可能！
┗「世間のピーク時期をずらして
夏休みや年末年始の連休を取得する」
といった働き方も可能です◎
希望のお休みはしっかり考慮しますので、
プライベートの時間も大切にできます♪
神戸電鉄 有馬温泉駅 徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万4600円 〜 36万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5400円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 300,000円～450,000円
※上記は固定残業代・手当を含んだ金額です。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。
（期間中の条件変更なし）
<給与内訳>
・基本給：133,000円～194,000円
・職務手当：65,000円～100,000円
・調整手当：36,600円～56,000円
・客室手当：10,000円
・固定残業代：55,400円～90,000円
（月30時間相当分／超過分は別途支給）
<さらに充実の手当あり！>
・通勤手当（月40,000円まで）
・住宅手当（月5,000円～10,000円）
・家族手当（月10,000円～18,000円）
・資格手当（月1,000円～3,000円）
・お正月手当
┗お正月に出勤された方には手当を支給！
<昇給／賞与>
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
※どちらも業績による。
【福利厚生】
□各種社会保険完備
（雇用・健康・労災・厚生年金）
□男女独身社員寮・個別寮完備
┗フローリング、シャワーブース付きの
清潔なお部屋です◎
2026年6月よりWi-Fi完備予定で
ネット環境も快適♪
職場から近いので、同世代の仲間と
楽しく安心感のある生活が送れます。
□従業員食堂あり
□制服貸与
┗季節ごとに変わる着物を楽しめます！
□施設内温泉の利用OK
┗美肌効果があり疲れも癒やせます♪
※時間制限あり
□社員宿泊割引制度あり
□永年勤続表彰制度
□JTB旅ホ連共済・神戸市勤労者福祉共済あり
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも気になった方は以下の方法で
お気軽にお問い合わせください！
・WEB応募／24時間受付中
＼事前に不安や疑問を解消！／
選考の前に、ご希望の方には
職場見学の時間を設けております♪
曜日不問で随時開催可能なので、
お気軽にお申込みください◎
<選考の流れ>
①応募
▽
②書類選考
▽
③面接（1回）
▽
④採否連絡＞内定！
皆様にお会いできることを
楽しみにしております！
