雇用形態：正社員
職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業
＼家族ができたらヒロタ‼／
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■30代40代募集 経験不要
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✔ 完全土日祝休み・年休126日
✔ 社員は原則19時までに退勤
✔ 賞与年3回＋手当で安定収入
✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴
✔ 創業100年以上の安定基盤
✔ 都市や景色をつくるスケール感◎
✔ 一貫体制だから案件に深く関わる
安定した働き方と
やりがいを両立できる職場環境です。
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■仕事内容
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官公庁やゼネコン
設計事務所を訪問し、
道路・橋・ダム・公園などに
使用される土木資材を
提案・販売します。
◆経験不問・資格不問
未経験入社80％以上
入社後に知識をつけるでOKです。
◆主な業務
・担当エリアは群馬県内（転勤なし）
・ルート営業中心（新規1：既存9）
・図面・仕様書をもとに数量や材料を
確認し見積作成
・社内・メーカーとの調整、
納品スケジュール管理
・営業資料は「直接持参」で
顔を覚えてもらうスタイル
◆営業スタイル
飛び込みの新規営業はほとんどなし
既存のお客様との関係構築がメイン
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■この仕事の特徴
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ヒロタのお客様は、同じ地域で働く
建設会社の担当者や職人の方々。
現場に足を運び、状況を理解し、
相手の声を受け止めながら関係を築く。
必要とされるのは、商品知識以上に
「人としての信頼」です。
今まで培ってきた、営業力・関係構築力を
いかして、最後に納得の転職をしませんか？
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■ヒロタで働く環境
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1｜家族に喜ばれる環境
充実している家族手当
・パートナー2万円
・子高校まで1万円/人
・大学生は1.5万円/人
住宅手当も支給があるので
家族に喜ばれる環境が整っています。
2｜チームで成果を出す文化
案件ごとに条件が異なるため、個人プレー
ではなくチームで取り組む姿勢を重視。
「困ったときに相談できる環境」が
整っていることも特徴です。
3｜安定した事業基盤だから安心
創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や
ランドマーク案件の実績も多数。
景気に左右されにくい安定性があります。
4｜一気通貫体制ならでのやりがい
自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、
受注～製造～工事・施工までを一貫して対応
しています。
それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。
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■30代後半転職者インタビュー
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自分の仕事で大切にしているのは、
「メールより、まずは会いに行く」こと。
顔を出して、相手の反応を見ながら
関係を築く。そうした積み重ねが、
信頼につながると感じています。
前職での経験を評価していただき、
新たな商材の立ち上げを任されたことも、
印象に残っている出来事の一つです。
"これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。
関係づくりを大切にできる方であれば、
信頼を築いていける環境だと思います。
＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/
＼子育て世代の転職者が活躍／
「次は腰を据えて働ける会社を探したい」
「最後の転職では、妥協したくない」
「家族ができたので安心できる環境がいい」
そんな理由で入社した社員多数
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■応募条件
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・普通自動車免許（学歴不問・年齢不問）
※経験知識は不要です。
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■歓迎条件
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・法人営業経験がある方
・建築・建設業界でのご経験がある方
・顧客との長期的な関係構築経験がある方
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■こんな方におすすめ
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・人との関係性を大切にする営業がしたい
・表面的な営業トークや提案ではなく、
本質的に関わりたい
・安定した働き方と収入の両立を実現したい
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■下記の経験も活かせます
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【営業職の経験】
提案営業、ルート営業(ルートセールス)
企画営業、個人営業、法人営業、
保険営業、不動産営業 など
【現場作業員の経験】
配管工事・現場作業員・建設作業員
設備工事作業員(設備工事スタッフ) など
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）
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■家庭もキャリアもどちらも
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「家庭も、キャリアも、大事にしたくて」
そんな想いから転職したメンバーも多数
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これまでの職場は残業が多く、働き方を
見直したいという気持ちが強くなり、
無理なく続けられる環境を重視して、
転職活動をしていました。
ヒロタは、残業時間が抑えられており、
休日もしっかり確保されています。
また、収入面でも安定しているため、
家族を持つ立場でも不安を感じることなく、
腰を据えて働くことができています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:15～17:15(休憩1時間)
＊19:00までには社員みんな退勤
＊毎週水曜はノー残業デー！
完全週休2日制(土日祝日休み)
【年間休日】126日
【休暇制度】
・有給休暇10日(入社6ヶ月経過後)
・GW・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
〒3718691群馬県前橋市問屋町1-7-4
「群馬総社駅」から車で8分、「新前橋駅」から車で10分
基本給：月給 26万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験を考慮のうえ決定
【手当】
通勤手当(交通費支給：上限月2万円)
資格手当
役職手当
住宅手当(月2万円)
家族手当(パートナー2万円・子1万円/人（大学生1.5万円）)
物価手当
【昇給】年1回
【賞与】年3回
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊前職年収考慮し決定
＊年収イメージ
年収550万円／入社10年目・35歳
（月給30万円＋諸手当＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社員旅行
・余暇施設(厚生施設)：草津
・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続2年～)
・受動喫煙対策：
分煙(屋内喫煙可能場所あり)
≪育児支援制度充実≫
育休取得実績あり
【安心体制】
営業・製造・設計・工事など、
各分野に経験豊富な人材が在籍。
必要なときに適切なサポートが
受けられる体制です。
老舗企業でありながら、
社員たちの雰囲気は和やか。
気兼ねなく相談できる環境の中で、
安心して業務に取り組めます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募
↓
面接
↓
内定
↓
入社
※応募いただいてから内定まで、
1～2週間を想定しています。
＜応募前のお問い合わせOK！＞
「まずは話を聞いてみたい」
というお問い合わせも歓迎しています。
在職中の方も、
面接日・入社日は柔軟に調整可能です。
TEL：027‐251‐0211
【よくある質問（抜粋）】
Q. 土木資材の知識がありません。
大丈夫でしょうか？
A. 入社後に学べる体制があります。
先輩同行でじっくり育成します。
Q. 飛び込み営業はありますか？
A. 基本はルート営業。
新規も紹介やメディア情報を
もとにした動きが中心です。
