事業所名
カブシキガイシャ セイダケンテツ
株式会社 精田建鉄
所在地
〒930-0834
富山県富山市問屋町３丁目３－２
最寄り駅１
富山地鉄本線 新庄田中駅
事業内容
１９０８年創業、長い歴史の中で培われた技術と信頼があります。
屋根・外装建材部門、鋼材・非鉄金属・機械部門、工事部門と多岐
にわたる事業を展開しており、安全管理を最優先事項としてます。
会社の特長
売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。自社が好きだと思
える会社を目指し雇用環境整備に取組み「信頼こそ第一。新しい時
代へのチャレンジ」を目標に次世代に誇れる仕事をしていきます。
ホームページ
http://www.seida.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
【工事部門の営業】
・ゼネコンや冷凍冷蔵庫メーカー、設計事務所などのクライアントに対し、
受注活動や提案営業を行います。相手の要望を丁寧にヒアリングしながら、
設計から成型加工・施工管理・メンテナンスまで総合的に提案します。
・営業や施工管理のため、県外への出張が月に１～３回ある部署があります。
約１年間は、先輩社員が同行し指導にあたります。建設関係の資格取得のた
めの費用補助制度があります。
・社員同士仲が良く、優しい人が多いので、相談しやすい雰囲気です。
【変更範囲：本人と相談の上、会社の定める業務へ変更の可能性あり】
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可）（ＭＴであれば尚良し）
〒921-8027
石川県金沢市神田２丁目６－９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域内での業務なし
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月22日 10時00分〜
説明会開催場所
ホームページからエントリーで
きます
説明会2
説明会開催日時
6月19日 10時00分〜
説明会開催場所
ホームページからエントリーで
きます
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒930-0834
富山県富山市問屋町３丁目３－２
本社
最寄り駅
富山地鉄本線 新庄田中駅
課係名、役職名
人事採用担当
担当者（カタカナ）
ワカバヤシ マサミ
担当者
若林 まさみ
ＦＡＸ
076-451-7135
Ｅメール
〈応募方法〉ハローワークからの申込みの他、電話、Ｅメール、
ＨＰからのエントリーも可。
・応募前職場見学随時可ですが、見学会もご利用ください。
・履歴書：手書き記入のみ可
・変形労働時間制（１年単位）
・試用期間あり（３ヶ月・同条件）
・営業手当は１年後より支給予定（月額２０，０００円）
・賞与・昇給：賞与は初年度年２回支給予定、
昇給は２年目より年１回対象。
・入社日 令和９年４月１日
・転勤の可能性：将来的に富山西支店（砺波市東石丸４２８番３）
の可能性あり。
・既卒者の応募書類：履歴書のみ
・中退者の応募：中退後概ね３年以内 条件変更なし
《研修制度》人材育成として、新入社員研修、１年目・２年目・４
年目研修。コーチング研修を設け、社員の育成・定着に積極的に取
り組んでいます。
インターンシップ（８／３１～９／４）も行う予定ですので、弊社
のホームページをご覧ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（導入）１ヶ月間の基礎研修
６～１２ヶ月の部門研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用の補助、業務に必要な情報を中心にサポート
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
節目を中心に実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
