仕事内容:
「夜勤を続けるのは、そろそろ身体的にきつい…」
「これまでの看護経験を活かしながら、生活リズムも整えたい」
そんな40代の看護師・准看護師の方へ✨
夜勤なし、8:30～17:30の日勤固定。
定年後も65歳まで再雇用・勤務延長があり、無理なく長く働ける環境です✨
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【お仕事内容】
特別養護老人ホームで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。
急性期病棟のようにスピード感のある対応に追われるのではなく、利用者様一人ひとりの変化を丁寧に見守る看護が中心です。
これまで培ってきた看護経験や、「いつもと違う」に気づく観察力を活かせます✨
【具体的な業務】
✅利用者様の健康状態の確認・健康管理
✅バイタルチェック
✅日常の体調変化の確認・記録
✅看取り対応
✅必要に応じた医療機関・介護職員との連携
など
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【施設概要】
⭐特別養護老人ホーム：定員130名
⭐ショートステイ：定員10名
施設勤務が初めての方やブランクがある方も、先輩職員によるOJT・フォロー体制があるので安心してスタートできます⭐
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アピールポイント:
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⭐子育て世代に嬉しい「扶養手当」
子供1人につき10,000円の扶養手当を支給！
さらに育児休業の取得実績や、育児・家族の介護との両立を支援する制度も整えています。
時間単位での休暇取得や雇用形態の変更など、ライフステージに合わせて働き方を相談できます✨
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⭐40代からのキャリアチェンジにも安心
若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。
管理者・上司や職員同士の距離も近く、困ったときに相談しやすい風通しの良い職場です。
施設勤務未経験・ブランクのある方も丁寧なOJTでサポートします。
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⭐まずは施設見学もOK
「施設看護は初めて」
「職場の雰囲気を見てから決めたい」
そんな方も、ぜひ一度施設見学にお越しください✨
あなたのこれまでの看護経験を活かしながら、これからの働き方を一緒に考えませんか？
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求める人材:
看護師資格をお持ちの方
※准看護師の方もご応募OK✨
※未経験・ブランクOK
勤務時間・曜日:
・08:30～17:30
（休憩1時間）
※看取りについてオンコール対応あり 当番は月4～5回
※2025年度夜間オンコール呼び出し実績月0～1回ほど
残業あり（月8時間）
休暇・休日:
・年間休日125日（有給10日含む）
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・月9日～10日休み
・週休2日制
・慶弔休暇
勤務地:
〒252-0135
神奈川県 相模原市緑区 大島295番地
転勤なし（本人の希望があれば可能）
アクセス:
JR横浜線・相模線・京王相模原線『橋本駅』よりバス「相模原総合高校入口」下車徒歩1分
車通勤OK
自転車通勤OK
（駐車場代無料）
給与:
月給 316,800円～405,700円
【手当】
・扶養手当：子供1人につき10,000円（支給要件あり）
・職務手当：35,000円
・調整手当：35,000円～50,000円
・処遇改善手当：8,800円
・役職手当：22,000円～30,000円
・住宅手当（支給要件あり）
【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,400円～4,000円（2023年度実績）
【賞与】
あり：年2回 計3.50ヶ月分（2024年度実績）
※昇給・賞与は会社業績などによる
待遇・福利厚生:
・交通費実費支給（上限：月額35,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間1年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・勤務延長あり（上限65歳）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に指定スペースあり
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
・ユニフォーム貸与
・あじさいメイツ加入（入職6ヶ月以降）
・両立支援（対象：育児、家族の介護）
├法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得可
├雇用形態を途中で変更可
├退職した従業員を再雇用可（条件による）
├夜勤、宿直、残業の免除（短時間正規職員制度、産業医への相談など）
その他:
面接は１回の予定
合否の通知は７日以内に連絡いたします。
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＼登録いらずの電話応募も可能／
TEL : 042-713-3818
採用担当まで
雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお気軽にご連絡ください☆彡
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雇用形態: 正社員
給与: 316,800円 - 405,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
