＊通勤手当は、公共交通機関利用者は、月額上限５５０００円（実
費支給）とし、自家用車等での通勤については、月額上限２３００
０円とし距離に応じて支給。駐車場はございませんので、個人で月
極駐車場をご契約いただくかコインパーキングをご利用いただくこ
ととなります。駐車場代補助はございません。
＊賞与は、年２回最大で４．６月分支給予定
（ただし、採用月により支給割合が異なり支給がない場合もござ
います）
＊契約は年度更新となります。育児休業代替のため、雇用期間の最
長は職員の復帰までとなります。
更新の条件は「雇用期間」の「契約更新の条件」に記載のとおり
です。
＊年休は採用後１ヶ月の試用期間後に本会の基準で付与します。
＊小学校６年までの子の看護特別休暇（１人５日、複数１０日）有
給
＊病気休暇１０日付与 有給
