1枚にまとまった写真付きレシピに沿って調理します。
レシピに沿ったお料理で、デイサービス併設のサービス付き高齢者住宅にご入居者の皆様を生活支援をするお仕事です。
健康的なお食事で、ご利用者様の充実した日々を応援します。
また、後片付けや清掃も行います。
「右も左もわからないから不安」という方も大丈夫。未経験からスタートできるよう新人研修します。
最初はできなくて当たり前。
1つ1つお仕事を覚えていただける研修をご用意します。
「右も左もわからないから不安」という方も大丈夫。未経験からスタートできるよう新人研修も充実
■特別な資格や調理経験は不要です。在職中のパートさんほぼ全員未経験からのスタートしている職場です。
■毎日コツコツ、手を抜かずにやり切る『誠実さ』を何よりも評価します。
■口下手でもOK。時間がない時でも『動じない強さ・心の広さ』がある方を歓迎します。
家事や料理が得意な方はもちろん、調理のお仕事が未経験の方も大歓迎！
■派手さはありませんが、決まったルーティンを黙々と、スピーディーにこなすのが好きな方には最高の職場です。
■介護のお食事を学びたい方、介護業界で働く事をご検討中の方、実直でルールと時間を守り、嘘をつかない。
そんな方と長く一緒に働きたいと思っています。
パートスタッフさんの声を集めてみました！
30代女性
家庭との両立を続けられています。
先輩パートさんには育児相談に乗っていただくことも！
50代女性
初日から歓迎ムードで出迎えていただき、研修も和やかな雰囲気でした。
同世代もいて仕事以外の会話も楽しんでいます！
60代女性
朝から昼まで勤務し、午後は習い事や買い物！無理なく続けられそうです。
◆未経験者歓迎
◆男女・年齢不問
◆ミドル～シニア世代活躍中
◆資格・調理の業務経験不問
◆家事の合間や学校終わり等のスキマ時間を有効活用したい方
◆外国人も多数活躍中！
→「日常的な場面で使われる日本語」の会話・読み書きがある程度できる方
※日本語能力N3以上、または日本語レベルN3相当以上
※当社の介護施設では外国人も全国で多数活躍中！
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 14:00～19:00
[2] 15:00～19:00
・最低勤務日数（週）：4日
シフトサイクル：1ヶ月
提出時期：前月20日前後
確定時期：前月25日前後
〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台４丁目２６－１
横浜市営ブルーライン 湘南台A口徒歩約9分、相鉄いずみ野線/相鉄本線 湘南台A口徒歩約9分、小田急江ノ島線/小田急小田原線 湘南台A口徒歩約9分
相鉄線・小田急線・横浜市営地下鉄「湘南台」駅より徒歩9分
時給 1270円～1320円
★希望収入がありましたら、ご相談いただければ希望条件に合うかの確認もいたします。
★時間外手当別途支給
★上記金額は働きがい向上手当を含みます。
★働きがい向上手当※26年6月改定（地域により異なる）
社会保険加入者は更に+50円
交通費：交通費支給
月最大5万円まで
車 通勤不可
※基本時給1,230円+働き甲斐向上手当40円
【福利厚生】
◇◆◇◆2026年6月処遇改善実施◇◆◇◆
・働きがい向上手当の改定（地域により異なる）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給（15～100円） ※随時可
・食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円)
・研修制度（入社時、OJT、リーダー等）
・労働組合
・慶弔見舞
・各種社内表彰制度
・従業員アンケート調査
・SOMPOケア施設のご入居優待制度
・食楽膳の従業員割引、その他
・リフレッシュ特別連続休暇(勤続5年毎に最大5日連続休暇付与）
【職場の雰囲気】
立ち仕事
お客様との対話は少ない
長く働ける
決められた時間できっちり
知識、経験不要
当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面談日ご相談のご連絡をいたします。
■WEB応募
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■専用コールセンターより電話にて
面接日のご確認をさせていただきます。
(0120-934-229の番号よりお電話いたします)
※電話応募の方はそのまま面接日調整を実施
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■面接
※Web面接も相談可
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■内定
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
応募前の職場見学も可能です。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-934-229
求人に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ！
週3日以内OK、午後のみOK、バイク通勤OK、主婦･主夫歓迎、大学生歓迎、フリーター歓迎、第二新卒歓迎、社員登用あり、未経験OK、副業OK、制服あり、交通費支給、屋内の受動喫煙対策(禁煙)、履歴書不要
【感染症対策・予防について】＜感染症の感染拡大状況下も安心して働けるよう、次の取組みをしています。＞
*面談時のマスク着用可
*スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底
*施設内消毒の徹底
*研修のオンライン化
*衛生管理の強化、ホーム・事業所へのマスク等の支給
ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
【ブランド名】
そんぽの家Ｓ
【事業内容】
サービス付き高齢者向け住宅の運営
