＼この求人のポイント／
・未経験から採用・人事へチャレンジできる
・設立3年目の人事課を一緒につくる
コアメンバー募集
・採用だけでなく研修企画や
組織づくりにも挑戦可能
・年間休日131日＆男女とも
育休取得率100％
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「人のココロにワクワクを」
私たちノーザンライツは、
企業のアルバイト採用支援を通じて
成長を続けてきました。
今回募集するのは、
設立3年目を迎えた人事課のメンバーです。
完成された組織ではありません。
だからこそ面白い。
まずは採用アシスタント業務から
スタートし、人事の基礎を学びます。
その後は採用戦略や研修企画、
人事制度づくりなど、
会社の未来をつくる仕事へと
活躍の場を広げていただきます。
未経験から人事へ挑戦したい方はもちろん、
「会社づくりに関わりたい」
「もっと成長できる環境に身を置きたい」
という方にピッタリのポジションです。
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■まずは採用業務の基礎からスタート
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入社後は応募者対応や面接日程調整、
求人情報管理などを担当します。
採用活動の流れや会社全体の
組織構造を理解しながら、
人事として必要な基礎知識を
身につけていきます。
最初から難しい業務を
お任せすることはありません。
先輩社員のサポートを受けながら、
一歩ずつ成長できる環境です。
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■採用だけで終わらない人事キャリア
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採用業務に慣れてきたら、
オンボーディング施策や研修企画、
人事制度づくり、組織開発などにも
挑戦できます。
一般的な採用担当では経験できない
幅広い領域に携われるため、
人事としての市場価値を
高められる環境です。
会社の成長に直結する
重要な仕事だからこそ、
大きなやりがいを感じられます。
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■設立3年目の人事課だからこその面白さ
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現在の人事課は発展途上の組織です。
業務改善や新しい取り組みの提案も
歓迎しており、
年次や経験に関係なく意見を発信できます。
入社1〜2年目から役員へ提案する
機会もあり、「言われたことをやるだけ」
ではなく、自ら仕事を創り出していく
面白さがあります。
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■挑戦を応援する企業文化
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当社には
「誠実あふれる熱意をもって
仕事と人生を自ら創造しよう」
という理念があります。
新規事業起案制度や各種表彰制度など、
挑戦を後押しする仕組みも充実。
失敗を恐れるよりも、
まずやってみることを
大切にしています。
成長したいという想いを持つ方には、
多くのチャンスがある環境です。
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■入社後も安心の教育体制
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入社後は約1週間の新人研修、
約1カ月の導入研修を実施します。
導入研修は大阪オフィスで行い、
宿泊費や交通費は会社負担です。
研修後もチャットで
気軽に相談できる環境があり、
近くに先輩がいなくても
安心して業務を進められます。
未経験からスタートした先輩も
多数活躍しています。
＼未経験の方も歓迎！／
人事やバックオフィスの経験は不問です。
実際に未経験からスタートし、
活躍しているメンバーも
多数在籍しています。
自ら積極的に相談しながら学び、
前向きに挑戦・成長していきたいと
考えている方であれば、
未経験でも十分に活躍できる環境です。
＜必須条件＞
・4大卒以上
＜歓迎する人物像＞
・人事領域にチャレンジしたい
意欲をお持ちの方
・誠実な姿勢で周囲と円滑に
コミュニケーションを取れる方
・分からないことを主体的に学び、
吸収できる方
・報告・連絡・相談を意識し、
丁寧に業務を進められる方
・変化に対し柔軟な対応が出来る方、
変化を前向きに捉え楽しめる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00（休憩60分）
※平均残業時間20時間未満／月
週休2日制（年間1～２日会社指定の
土曜日出社※振替休日有）
祝日,GW,夏季,年末年始,
慶弔有給休暇,結婚特別休暇,
産前休暇,産後休暇,育児休暇,介護休暇
当社カレンダーによる
年間休日131日（25年度実績）
【各種休暇詳細】
■年末年始休暇
（1週間～10日間程）
■GW休暇
（1週間～10日間程）
■夏季休暇
（1週間～10日間程）
■有給休暇
（10日～20日※下限日数は、
入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得率100％）
神保町駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万1000円 〜 23万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5863円 〜 3万7351円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ等】
・通勤手当
（上限:月3万4000円
※会社規定に基づく）
・役職手当
・残業手当
・結婚手当
・出産手当
＜賞与＞
年2回＋決算賞与（業績による）
＜昇給＞
給与改定年1回
470万/入社3年目 リーダー職（月給31万＋賞与）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
（月3万4000円まで）
・入社支度金（規定あり）
・時短勤務制度
（SS社員制度／時短社員制度）
・時間単位有休制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・育児・介護休業制度
・企業型確定拠出年金（401k）
・資格取得支援制度（規定あり）
・副業制度（規定あり）
・在宅勤務制度（規定あり）
・表彰制度（ワクワクアワード／
ベストハンター／ベストクリエイティブ／
GOLDEN N-LIGHTS AWARDS）
・新規事業起案制度
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィスから徒歩5分の場所に
喫煙所があります
➀ご応募時の書類選考
➁一次面接
（対面形式。面接1時間+適正検査1時間=計2時間)
➂人事面談
（webで30分を予定。選考ではございません）
④最終役員面接
（対面形式)
➄内定
※応募から内定までは
2～3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に
応じますので、在職中の方も
お気軽にご応募ください。
