面接日程調整のご連絡、選考結果の通知は原則Ｅメールにて行って
おります。
差し支えなければ、履歴書にＥメールアドレスの記載をお願いいた
します。
応募書類は採否に関わらずご返却いたしません。
当社で責任を持って破棄させていただきますのでご了承ください。
＊応募書類”障がいの状況が分かる資料”は障害の特性、就業の際
の配慮事項の事前確認のためにご協力ください。厚生労働省の就労
パスポートを推奨しています。
＊就業状況に応じ条件を満たせば各種保険に加入します。
・エレベーター：有 ・車いす移動スペース：無
・階段手すり・廊下手すり：無
・トイレ：洋式
・出入口ドア：開閉式
・出入口段差：無
・通院時間の配慮：可
・電話対応：相談可
・点字表示：無
・応募前職場見学：応相談
上記ほか配慮が必要な場合はご相談ください。
