仕事内容:
【仕事内容】
・看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務全般
・在宅訪問、施設内看護・施設内業務、点滴、注射
健康チェック（バイタル測定）、褥瘡処置などの医療行為
・服薬管理、指導、身体的な介護支援（排泄、入浴、食事など）
・訪問看護計画書の作成、報告など
アピールポイント:
✅入社日に年次有給休暇を10日付与！
✅有給は1時間単位で使用が可能です✨
✅インフルエンザ予防接種費用補助あり
✅慶弔見舞金あり
✅ユニフォーム貸与
✅マイカー通勤可（Ｐ３，５００円／月）
✅年１回健康診断受診補助あり
✅従業員の皆様に安心して長く活躍いただく為の福利厚生が充実！
＊通勤、業務中のケガなどの１通院ごとに５，０００円支給するお見舞金制度あり！
＊万が一の入院自己負担額を会社が保障する入院お見舞金制度あり！
【自信がつくまで、先輩が同行します】
当ステーションで活躍するスタッフのほとんどが、実は「訪問看護未経験」からのスタートでした。
経験者の方の場合、入社後1ヶ月間は必ず先輩ナースがマンツーマンで訪問に同行します。
ただ「横で見ているだけ」ではなく、あなたの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくので安心してください。
未経験の方については、それぞれの状況に合わせて、応相談で適切な期間の延長・調節をいたします。
「もう一人で大丈夫」と、あなた自身が自信を持てるようになるまで、独り立ちの時期を調整します！
求める人材:
【必須条件】
＊看護臨床経験３年以上
＊看護師免許
★こんな方にピッタリ！
アシストグループでは「人の役に立ち、人に必要とされ、人に愛され、人を愛す」という理念を大切にしています。
求めるのは、高いスキルよりも「目の前の利用者様に寄り添いたい」というお気持ちです。
「病院のバタバタした環境ではなく、在宅で一人ひとりの患者様と深く関わりたい」「ご家族の不安も一緒に支える看護がしたい」そんな想いを持つあなたと、ぜひ一緒にお仕事をしたいと考えています。
勤務時間・曜日:
【シフト制】
（1）07:30～16:30
（2）09:00～18:00
（3）10:00～19:00
（4）16:00～翌09：00（休憩120分）
（1）～（4）のシフト制
休暇・休日:
✅週休二日制
✅年末年始、夏季休暇
✅年間休日112日
✅入社日に年次有給休暇10日付与
※2回目以降は毎年4月1日に付与
【休日・休暇と、嬉しい手当について】
年間休日112日＋有給休暇（時間単位での取得も可能で柔軟に休めます！）
アシストでは、365日在宅で療養される利用者様の安心を支えるため、スタッフ同士で協力し合いながら土日や祝日の訪問対応も行っています。
そのため、正社員の方には月に2回程度の土日出勤や、祝日・お盆のシフト勤務をお願いしておりますが、出勤していただいた分は「手当」としてしっかり給与に還元いたします！
＼休日出勤のメリット（頑張りは給与で還元！）／
休日に訪問を行った場合は、【休日訪問手当：1件あたり1,890円～4,500円】が別途支給されます！
（例：休日に5件訪問した場合、1日あたり約1万円〜2万円以上の手当が上乗せされます）
「休日に出勤した分、今月は収入がグッと増えた！」と前向きに捉え、平日の空いている日に振替でゆっくり休むなど、メリハリをつけて活躍しているスタッフが多数います。
柔軟なお休み調整も可能です！
「祝日・お盆は基本勤務」となってはおりますが、絶対に休めないわけではありません。
事前の相談で休暇を取得することや、スタッフ間で交代して連休を作ることももちろん可能です。
ご家庭の用事やお子様の行事等がある場合は、柔軟にシフト調整していますのでご安心ください。
勤務地:
転勤の可能性：なし
アクセス:
▼JR九州鹿児島本線「植木駅」から車で６分
▼マイカー通勤可！
待遇・福利厚生:
【給与内訳】
・基本給230,000～260,000円
・職務手当20,000円
・資格手当10,000円
・オンコール手当2,200円／回（月６回程度）
・夜勤手当6,000円／回（月７回程度）
▼待遇・福利厚生
・試用期間あり3か月同条件
・契約期間の定めなし
・定年制あり（60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・福利厚生（雇用保険・健康保険・厚生年金）
・賞与あり（年２回、計３ヶ月分予定）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・育児休業取得実績あり
・互助会制度あり（500円／月）
・交通費支給あり（上限10,000円、規定支給）
・「労働者災害補償保険」加入（通勤・業務中のケガ等の１通院ごとに5,000円支給）
・「入院医療費補償保険」加入（万が一の入院自己負担額を会社が保障）
・企業型確定拠出年金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・結婚特別休暇（4日間）
その他:
▼応募フロー
〈1.応募〉応募受付（WEB上またはTEL）
〈2.書類〉履歴書を郵送もしくはメールにてお送りください
〈3.面接〉面接（本社にて実施）
〈4.採用〉採用通知（面接から7日以内にご連絡いたします）
〈5.入社〉入職後、オリエンテーションを実施し、すぐにお仕事をしていただきます
応募から最短2週間でお仕事を始められます！
☆アシストグループの採用ホームページも是非ご覧ください！
「https://recruit.assist-group.net/」で検索
▼一緒に働くスタッフ
スタッフは20～60代（平均40代）、入社3ヵ月目から8～9年以上のベテランまで幅広い人が活躍しております。（グループ全体）
小中学生を子育て中のスタッフも30～40名程度活躍しています◎（グループ全体）
▼仕事はみんなで助け合い
★家庭の事情や子供の学校行事などには時間単位の有給休暇制度も活用できるなど、職場内で助け合っていますので安心です。
★トラブルや難しい問題には先輩スタッフがフォローしますので、1人で抱え込むことなく安心です。
▼実際に現場で働くスタッフの生の声
【2022年中途入社/管理者・看護師/アシスト訪問看護リハビリステーション本部事業所/那須さん（男性）】
前職は病院の病棟看護師で、訪問看護は未経験でした。
最初は「1人で患者様の家に行くなんて自分にできるかな」と不安でしたが、入社時に「わからないことがあったら、同じことでも何回でも聞いていいからね」と言ってもらえて、一気に肩の荷が下りたのを覚えています。
訪問看護は1人で抱え込むイメージがあるかもしれませんが、アシストグループは全く違います。
何かあれば看護師、リハビリ職、関係機関の全員で話し合って解決しますし、事務所にいない時間でも、困ったらすぐに上司が電話などで相談に乗ってくれます。
1人で背負うことは絶対にありません。
温かい先輩たちが待っていますので、未経験の方も安心して一歩を踏み出してほしいです！
【キャリアパスの例】
1年目（入職直後）：まずは先輩社員の訪問へ同行し、「訪問看護とは」を現場で吸収。その後は一人で利用者様のご自宅等への訪問で臨床経験を活かして活躍。
3年目（定着期）： 日勤の現場リーダーとして、介護スタッフへの医療的ケアのアドバイスや、他職種との連携調整の要として活躍。
5年目以降（将来）： 「日勤のみ・夜勤なし」を維持したまま、後輩の「育成・指導担当」や、日勤帯のマネジメント（副管理者など）として長く安定して活躍。
▼最後に
弊社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。
アシストグループでは新しい仲間を募集しています。
皆様の経験に応じて適切な仕事をお願いしております。
訪問看護師として働いたことがある方は、今までの経験を活かして働いていただけます。
今までの経験によって皆さんにお願いしたいお仕事がありますので、
是非一度お話できればと考えております。
※ハローワーク（公共職業安定所）などの求人と同じ内容で、ネットで応募可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 315,200円 - 345,200円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
