☆フォークリフト資格を活かせる
☆年間休日119日でプライベート充実
☆未経験でも先輩が丁寧に指導
☆賞与年2回・昇給年1回で安定収入
✅仕事内容
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私たちは、アサヒ飲料株式会社
明石工場内でお茶やコーヒー、
炭酸飲料などの製造に携わって
います。スーパーやコンビニ、
自動販売機などでよく目にする、
あの飲料水の製造を支える
重要なお仕事です。
【具体的な仕事内容】
■フォークリフトで原料等を
トラックから荷下ろし及び
積込作業
■原料を載せたパレットを
自動倉庫へ入出庫作業
■原料管理システムにて
ラベルを発行し、
各原料に貼付けする作業
（PC入力は簡単です）
■原料の棚卸業務
（個数などを一覧表へ記入）
どの作業も手順が決まっており、
誰でもできる簡単な作業です。
フォークリフトの資格を
お持ちでない方も、
入社後に取得できる
サポート体制があります。
✅1日の流れ
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07:30～出勤・朝礼
08:00～トラック到着
フォークリフトでの
原料の荷下ろし
09:00～ラベル発行・貼付作業
自動倉庫への入出庫作業
12:00～お昼休憩
13:00～トラック到着
フォークリフトでの
原料の荷下ろし
14:00～ラベル発行・貼付作業
自動倉庫への入出庫作業
15:30～棚卸業務・片付け
16:30～退勤
✅落ち着いて業務に取り組める環境
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現在20代～40代の男性社員が
中心に活躍しています。
先輩社員が親切に指導するので、
フォークリフトにブランクが
ある方も安心です。
モクモク・コツコツと
作業することが好きな方に
ぴったりの職場です。
✅給与と待遇
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月給19万円～スタート。
月収例は206,682円～
（基本給192,044円+
残業手当14,638円（10h））。
昇給は年1回、賞与は年2回
（計2か月分）支給されます。
サブリーダー職で年収300～320万円、
リーダー職で年収370～400万円と、
キャリアアップも目指せます。
✅資格取得を全面サポート
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フォークリフト資格をお持ちで
ない方も、入社後に取得できる
支援制度があります。
自主保全士、品質管理検定など、
スキルアップに必要な資格の
取得も会社がバックアップ。
入構教育、安全衛生教育、
FSSC22000などの各種研修も
充実しており、未経験の方でも
安心して成長できる環境です。
✅先輩社員インタビュー
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＜入社3年目・20代・男性＞
フォークリフトの資格を
持っていましたが、前職では
活かすことができませんでした。
ブランクがあったので
少し不安でしたが、
先輩社員が親切に指導して
くれたのですぐに慣れて
楽しく仕事ができています！
✅当社について
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株式会社浜田工務店は、
大手化学製品・飲料水・
食品メーカーの工場内での
業務請負を中心に事業を展開。
従業員数310名、
資本金3,000万円、
年商18億5,000万円の
安定した企業です。
社内研修・安全大会・懇親会など、
社内イベントも年に数回実施し、
チームワークを大切にしています。
社内表彰制度もあり、
安全品質の功績や仕事に
取り組む姿勢を評価する
風土があります。
＜必須条件＞
■60歳未満の方
（60歳が定年のため）
＜歓迎条件＞
■フォークリフト作業経験者
■フォークリフト資格保持者
■既卒・第二新卒の方
☆こんな方、大歓迎！
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・モクモク、コツコツ作業が好きな方
・体を動かすことが好きな方
・ワークライフバランスを
大切にされたい方
・フォークリフトの資格を
活かして働きたい方
・ブランクがあるけれど
フォークリフトの仕事に
再チャレンジしたい方
・未経験から手に職をつけて
長く働きたい方
・フリーターから正社員を
目指したい方
☆フォークリフトの資格がなくても大丈夫
入社後に取得できるサポート体制が
整っています！
先輩社員が丁寧に指導するので、
未経験の方も安心して
スタートできます。
年齢の条件と理由：あり（60歳が定年の為（例外事由1号））
総労働時間：1週あたり40時間
07:30～16:30（実働8時間）
■シフト制（5勤2休）
■残業時間は業務量により異なります
■月収例：206,682円～
（基本給：192,044円+残業手当:14,638円(10h)）
■年間休日119日
■週休2日制（5勤2休のシフト制）
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日支給）
■特別休暇（慶弔等）
■育児・介護休暇
※年間休日が多く、プライベートの時間もしっかり確保できます
西二見駅/東二見駅より車で5分
基本給：月給 19万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・超過勤務手当
・役職手当
■昇給あり（年1回・4月）
■賞与あり（年2回・7月、12月に計2か月分）
・年収300～320万円/サブリーダー職
・年収370～400万円/リーダー職
【福利厚生】
◆昇給（年1回・4月）
◆賞与（年2回・7月、12月に計2か月分）
◆交通費支給あり（上限20,000円）
◆財形貯蓄制度
◆各種手当あり（超過勤務・皆勤・役職など）
◆車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
◆場内禁煙
◆服装自由・制服貸与
◆食堂利用可（440円/食）
◆リフレッシュルーム利用可
◆各種研修（入構教育、安全衛生教育、FSSC22000ほか）
◆社割（某メーカー様（グループ会社様）の商品）
◆退職金制度（勤続2年以上）
◆資格取得支援制度（フォークリフト、自主保全士、品質管理検定など）
◆有給休暇（入社半年後に10日支給）
◆特別休暇（慶弔等）
◆育児・介護休暇
◆社内表彰制度（半期に一度、安全品質の功績や仕事に取り組む姿勢などを評価し表彰）
◆社内イベント（社内研修・安全大会・懇親会 他）
20代～40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。中途入社の方が50%以上と、新しい仲間を歓迎する雰囲気があります。大手メーカー工場内での勤務のため、設備も整っており、安全管理も徹底されています。
１. 応募
↓
２. 担当者より面接調整などのご連絡
↓
３. 面接実施（1回）
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始
※ご応募～お仕事開始までは、平均2週間程度になります
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です
