レーク滋賀農業協同組合
残業月7時間｜完全週休2日制(土日祝)｜男女ともに育産休実績あり
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
＼条件を満たす方は全員面接／未経験者歓迎★充実の教育体制で丁寧に育成！自己申告やジョブチェンジもOK！
メリハリ◎｜土日祝休みの完全週休2日＆基本定時退社
福利厚生◎｜退職金・資金貸付・家賃補助など制度充実
子育て支援｜男女ともに育休実績あり！時短勤務も可能
努力を還元｜昨年度の賞与実績は「4.35ヶ月分」！
◆About Us
2021年4月に滋賀県内の8つのJAが一つになって生まれた、県内最大級の農業協同組合です。地域の暮らしを支えるため、農業だけでなく金融や共済、生活サポートなど、多彩な事業を展開中。昔ながらの良さを大切にしながら、新しいことにもどんどんチャレンジしています！
今回は、社会人デビューの新卒も含め、幅広く歓迎。「滋賀で働きたい」「地域に根ざして成長したい」という方、一緒に地域を盛り上げましょう！
【 充実の教育体制！】希望や適性に応じて、信用事業／共済事業／指導・購買事業／イベント企画／バックオフィス業務のいずれかをお任せ！
具体的には
◆JAとは？
農家さんを中心に「農業」と「暮らし」を支え、
地域の方々の安心・安全な毎日をサポートするため、
以下いずれかを担当。
＜信用事業＞
JA貯金/ローンの提供
ローン/年金相談の対応
投資信託商品の案内 など
＜共済事業＞
共済サービスの提供
→「ひと・いえ・くるま」の総合保障
入社後の流れ
まずは導入研修で、JAについての 基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼ その後は先輩と一緒に実務に挑戦。 マニュアルもあるのでご安心を♪ ▼ 一通りの業務を覚えたあとも 分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。 ▼ 未経験でも1年後には自信を持って 働けるようになりますよ♪
# ★キャリアの選択肢が豊富 * 配属後も希望や適性に応じてジョブチェンジOK * 「自己申告制度」で挑戦したい気持ちを後押し！ * 幅広い業務を経験し、自分に合う道を発見 実際に入職後にキャリアの進路を変更した 先輩も在籍！あなたのチャレンジ精神を後押しし、 思い描くキャリアの実現をサポートします♪
＜指導・購買事業＞
農家さんへのアドバイスや営農指導
農業資材の提供・情報提供 など
＜イベント企画＞
イベント・キャンペーンの企画運営 など
→年金や法律の相談会、カルチャースクールほか
＜バックオフィス業務＞
総務・人事
経理
リスク管理 など
【 未経験・第二新卒歓迎／20代～30代が活躍中 】◎高卒以上 ◎40歳以下(※) ◎要普免(AT可) ★「大好きな滋賀に貢献したい」という方を歓迎！
＜応募条件＞
◎高卒以上
◎40歳以下 ※若年層の長期キャリア形式を図るため
◎普通自動車免許(AT限定可)
→業務により限定解除をお願いする場合あり
◆こんな方と働きたい！
地域社会・滋賀県に貢献したい方
誰かの役に立ち喜ばれる仕事をしたい方
新しいことにチャレンジして成長したい方
仕事もプライベートも大切にしたい方
仲間と協力して何かをつくるのが好きな方
◆先輩たちも未経験スタート！
階層別研修や業務研修など多数整備
マニュアル完備でフォロー体制◎
資格取得も積極的に支援
社会人デビューの新卒メンバーや
製造・営業・事務など異業種から
転職してきた先輩も活躍しています！
雇用形態：正社員
勤務時間：08：30～17：15（勤務部署により異なります）
※残業月平均7時間程度
※水曜日はノー残業デー！（勤務部署により異なります）
勤務地：【 滋賀県内の各店舗に配属となります 】
滋賀県大津市／滋賀県草津市／滋賀県栗東市／滋賀県守山市／滋賀県野洲市／滋賀県高島市
▼詳細はこちらをご確認ください
https://ja-lakeshiga.or.jp/atm/
★U・Iターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
交通アクセス：各事業所によって異なります
給与：月給：180,000円～242,080円＋諸手当＋賞与（実績4.35ヶ月分）
＜参考月収＞
大卒初任給200,000円～（基本給＋自立支援手当）
＜モデル年収例＞
年収370万円 ／ 5年勤務（27歳）
年収420万円 ／ 10年勤務（32歳）
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
※上記月給には一律手当を含みます
昇給・賞与：◇昇給／年1回
◇賞与／年2回＋業績により期末手当あり
★賞与実績4.35ヶ月分
諸手当：◇交通費支給（上限月5万円まで）
◇残業手当（全額支給）
◇家族手当
◇家賃補助（規定あり）
◇資格手当
◇役職手当
休日・休暇：【年間休日122日】
◇完全週休2日制（土日祝）
※部署によって異なります
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（有給取得率約60％）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇
⇒女性取得率100％／男性取得率62％
◇特別休暇（ありがとう休暇 等）
◇慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得も可
福利厚生：◇各種社会保険完備
◇退職金制度（規定あり）
◇福利厚生資金貸付制度
◇制服貸与（一部部署のみ）
◇慶弔見舞金制度
◇家賃補助制度
◇時短勤務制度
◇資格取得支援制度
◇研修制度
階層別研修（新人・中堅・管理・監督者）
系統機関による業務研修
コンプライアンス研修
人権研修
ビジネスマナー研修等
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
その他
マネージャ採用対象外
設立：2021年4月
代表者：代表理事 理事長 木村 義典
従業員数：1,080名(2026年4月時点)
資本金：108億7,238万円(2026年4月時点)
事業内容：【信用事業（JAバンク）】
貯金、融資、為替などの業務
【共済事業（JA共済）】
「ひと・いえ・くるま」の総合保障の提案、請求手続きなどの業務
【購買事業】
農業資材や生活資材の供給などの業務
【販売事業】
農畜産物の販売などの業務
【指導事業】
営農指導：農家への栽培技術指導、農業経営指導などの業務
生活指導：食農教育、健康管理活動、生活部会活動などの業務
本社所在地：滋賀県大津市打出浜14番1号
企業ホームページ：https://ja-lakeshiga.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：下記マイナビ転職「応募フォーム」からプレエントリーの上、
応募書類を下記「応募書類送付先」あてご提出下さい。
■応募方法
・職員採用試験申込書
・履歴書
・職務経歴書
※いずれもJA所定様式
★エントリー後2週間以内に書類をご提出ください
提出方法の詳細および様式等は下記URLよりご確認ください。
https://ja-lakeshiga.or.jp/recruit/
応募受付後の連絡：試験日程については、応募書類受付後、提出いただいた履歴書（エントリーシート）に記載の連絡先（電話連絡もしくはメールアドレスあて）へご連絡いたします。
採用プロセス：＼できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています／
応募条件を満たす方は、全員面接保証します。
応募書類提出
応募書類を提出してください。 ※詳細は上記URL参照
面接（1回）＋筆記試験
面接日時、入職時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定・入社
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入職の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント：詳細はこちらから確認してください。
https://ja-lakeshiga.or.jp/recruit/
応募書類送付先
〒520-0806 滋賀県大津市打出浜14-1
レーク滋賀農業協同組合 人事部人事課（採用担当）
面接回数：1回
面接地：滋賀県大津市打出浜14-1
問い合わせ先：レーク滋賀農業協同組合
住所
〒520-0806
滋賀県大津市打出浜14-1
採用担当
採用担当宛にお問い合わせください。
＼「JAレーク滋賀」で叶える、理想の働き方／
◆プライベートも大事にできる
基本は定時退社
→残業は月平均7時間ほど。
毎週水曜はノー残業デー
→自分の時間をしっかり確保できます◎
年間休日122日
→土日祝休みでオンオフのメリハリ抜群！
※配属先によって異なる場合あり
有休が取得しやすい
→5連休などの取得もOKなので
旅行も楽しめます！
特別休暇あり
→「ありがとう休暇」(年3日)で
しっかりとリフレッシュ♪
また、男女ともに育休の取得実績があり、
時短勤務の相談も可能です。
だから、ライフステージが変わっても安心！
◆理想のキャリアを描ける
毎年しっかりと昇給
→年齢給＋職能給で、頑張りがきちんと還元。
賞与は年4.35ヶ月分(昨年度実績)
資格取得を応援
→報奨金制度でスキルアップを後押し！
さらに、退職金制度もあるから
将来も長く安心して働き続けられます。
2018年より農業用ドローンを導入し、LINE・Instagram・YouTubeを活用した情報発信にも力を入れている同組合は、地域に開かれたJAとして、農業を取り巻く環境や人々のライフスタイルの変化にも柔軟に対応している点が「新生JA」ならではの魅力である。毎年の新卒採用と年1回の中途採用に加え、今回は「随時採用」を実施。JA職員として安定した働き方とキャリアを実現する絶好のチャンスと言えるだろう。
