アジャスト カブシキガイシャ
アジャスト 株式会社
〒192-0906
東京都八王子市北野町５６８番地１０
https://adjust.justin.co.jp/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・引合対応、検討、見積作成、詳細設計、リスト作成、データ管理
ドキュメント作成、制御設計、ソフト設計、デバッグ
・立合、納品、外注設計管理、新製品開発、ソフト開発
＊一点もの製作のどの工程にも関われる、つまりマルチエンジニア
を目指せます。勿論、製作に当たっての意見交換では、否定せず
に尊重しブラッシュアップこそが開発力へと繋がっています。
＊一点もの未経験者もブランクのある方もお気軽にご相談下さい。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒192-0906
東京都八王子市北野町５６８番地１０
最寄り駅
京王線 北野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
学歴
専攻について
電気または機械工学を専攻していることが望ましい
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
＊試用期間中の給与は、２１０，０００円（残業がある場合は残業
代を支給します）＊試用期間は能力・人柄により短縮の場合あり
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,200円〜288,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し
、残業が２０時間を超えた場合は追加で支給します。
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当 配偶者；１０，０００円
子 ； ５，０００円／人
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
裁量労働制
就業時間に関する特記事項
専門業務型裁量労働制（労働基準監督署に協定届提出済）
・標準的労働時間；８時２０分～１７時１０分、１日の所定労働時
間；８時間、協定で定めるみなし労働時間；９時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
裁量労働制を採用している
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始休暇
・原則土曜日は休みですが、祝日がある週は勤務日（年５～８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
省力機械の設計・製造・販売
工業用ロボット、周辺機器・販売
会社の特長
産業界の省力化・自動化にチャレンジしている企業です。
綺麗な社屋で環境が良く、皆が幸せになれることを目指しています
。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒192-0906
東京都八王子市北野町５６８番地１０
最寄り駅
京王線 北野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
求人に関する特記事項参照
郵送の送付場所
〒192-0906
東京都八王子市北野町５６８番地１０
＊書類選考後面接
＊応募書類は、求人に関する特記事項欄をご覧下さい。
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カワセ マサキ
担当者
川瀬 政樹
Ｅメール
【応募書類・選考について】
＊事前連絡の上、応募書類（１）～（３）を郵送してください。
（１）ハローワーク紹介状
（２）履歴書（写真貼付）
（３）職務経歴書（職歴のある方）
＊書類到着後、７日以内に連絡致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
産業界の省力化・自動化にチャレンジしている企業です。
大手企業との直接取引により、多くを学べる環境にあります。
綺麗な社屋で環境が良く、皆が幸せになれることを目指しています
。
主要取引先１
日鉄マイクロメタル株式会社
主要取引先２
ＨＯＹＡ株式会社
主要取引先３
ファナック株式会社
関連会社１
ジャスティン株式会社
関連会社２
ジャスカット株式会社
関連会社３
アライブ株式会社
あり
職務給制度の内容
配属部署、担当業務により異なる。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
