西日本高速道路サービス関西株式会社
男性活躍中★年休120日～＋有休平均14日取得＋リフレッシュ休暇
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/15
＼マイナビ転職から入社した先輩も！異業種からの転職者が多数活躍中！／手厚い教育＆フォロー充実で安心◎
【安定感抜群！】NEXCO西日本100％出資のグループ会社
【公共性◎】高速道路=インフラは社会に不可欠！
【全国転勤なし】関西に密着！長期的な将来設計が可能
【未経験大歓迎】異業種からの転職者も多数活躍中！
【メリハリ】完全週休2日＆年休120日以上＆残業少なめ
【チームワーク抜群】居心地の良い社風で働きやすい！
▼当社について
主に近畿2府4県の高速道路や有料道路の
料金所で料金収受に携わる当社。
本社または支店で
料金収受に携わるスタッフを支える
管理部門での業務をお任せします。
将来、管理職を目指せる職種です。
＼先輩たちの入社の決め手は？／
◎NEXCO西日本100％出資の安定性
◎全国転勤なし！関西に根差して働ける
◎社会インフラを支えるやりがい
◎ワークライフバランスの充実 など
【NEXCO西日本100％出資】★未経験者スタートの先輩が90％！◆本社の各部署または各支店の管理部門で活躍！★複数の部署を経験できます
具体的には
総合職として入社後、
下記いずれかをお任せします。
■総務／人事
＊株主総会の開催準備
＊広報、情報セキュリティの管理
＊給与計算、勤怠管理、採用業務
＊社会保険関連の手続き など
＼POINT／
多岐にわたる業務をこなすポジションは
会社を支える醍醐味にあふれています！
入社後の流れ
／ 未経験者90％以上！ 先輩社員のサポートでグングン成長中 ＼ ▼1週間の座学で料金収受業務の基礎を理解 ▼現場を知るため、料金所で約4ヶ月の実務を経験 その後、本社または支店へ配属。 ※配属先に応じた各種研修あり 相談しやすい先輩や上司がいる環境で なんでも気軽に質問できますよ！
■事業部／企画部
＊NEXCO西日本との協議、調整
＊料金所スタッフに向けたマニュアル作成
＊研修の企画立案、実施
＊広報資料の作成
＊社内検定制度の企画、実施
＊料金収受業務の契約手続き など
＼POINT／
現場スタッフへの研修実施や
より快適に働ける環境整備がミッション！
■支店業務
＊NEXCO西日本高速道路事務所との協議、調整
＊管轄する料金所の管理、指導、審査
＊料金所スタッフの採用、教育研修、
労務、勤怠管理
＊料金所運営のサポート など
＼POINT／
本社と連携して
管轄する料金所をマネジメント。
現場に近いやりがいを実感できます！
★35歳以下の若手限定募集★【20～30代の男性が活躍中／未経験・第二新卒の方大歓迎♪】※大卒以上、要普免 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方
／
未経験スタート大歓迎♪
異業種からの転職者も多数活躍中！
＼
【必須条件】
■大卒以上
■35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため）
■要普通自動車免許(AT限定可)
※書類作成や事務ワークの経験があれば活かせます
【先輩たちの前職はさまざま！】
□通信会社の法人営業
□銀行の営業
□不動産の営業事務
□総務、人事担当など
【こんな方を大歓迎】
◎公共性の高い仕事に興味がある
◎コミュニケーション、チームワークを大切にできる
◎主体的に行動できる
◎バックオフィス業務に興味がある
◎中途入社のハンデなく働きたい
※1つでも当てはまればご応募を！
＼先輩社員に聞いた入社の決め手をご紹介／
「前職は全国転勤があり、家族のことも考え、
関西に根ざして働きたいと転職しました」（入社3年目 Aさん）
「土日祝が休みの完全週休2日制が魅力。
周囲が休みの日に自分も休みたかったので」（入社5年目 Bさん）
「金融機関の営業職は数字目標が厳しくて。
正直、心身ともに限界でした」（入社5年目 Cさん）
この仕事に向いている人
# ◎安定した環境で長く活躍したい人 生活に不可欠なインフラである高速道路を支えるのが同社の仕事。景気に左右されない安定性に加え、拠点は関西だけなので地域に根ざして働きたい人にも理想の環境だと言えます。
この仕事に向いていない人
# △コツコツ積み重ねるのが苦手な人 料金所をサポートする業務は縁の下の力持ち。売上などの数字で成果がわかる仕事ではないので、人の役に立てることにやりがいを見出せない人は難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：■本社 9：00～17：40
■支店 8：45～17：25
（実働7時間55分／休憩45分）
残業は月平均15～20時間程度♪
時間外手当は100％支給します。
勤務地：【本社(大阪)または近畿圏内の
支店(大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山)、
下記いずれかが勤務地となります】
◎UIターン歓迎！宿舎借り上げ制度あり
◎マイカー通勤（応相談）
◆本社（大阪府）…大阪府吹田市豊津町1-7 キング大阪ビル6階
◆滋賀支店…滋賀県栗東市小野758
◆京都支店…京都府久世郡久御山町森北大内27
◆宇治支店…京都府久世郡久御山町森北大内27
◆大阪支店…大阪府吹田市清水15-1
◆神戸支店…兵庫県西宮市山口町下山口145
◆福知山支店…京都府福知山市長田野町3-5-1
◆姫路支店…兵庫県姫路市相野941-103
◆須磨支店…兵庫県神戸市垂水区名谷町字前田987-1
◆阪奈支店…大阪府藤井寺市小山9-3-1
◆和歌山支店…和歌山県和歌山市栗栖字中須1038-2
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給24万6,000円～33万500円＋時間外手当（100％支給）+賞与年2回（3.5ヶ月分実績）
《モデル年収例》（※時間外手当、通勤費等は別途支給）
年収421万円／新卒入社5年目
年収448万円／新卒入社8年目
※上記モデル年収は新卒採用の場合です
※中途採用の場合は経験・スキルを考慮の上、
社内規定により決定いたします。
※上記は一律職務手当を含みます。
※時間外手当は別途100％支給します。
※別途通勤費を支給します。（上限15万円まで）
※試用期間あり。(3ヶ月／待遇に変更はありません)
昇給・賞与：■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※3.5ヶ月分実績（令和7年度実績）
賞与は全員一律で支給しています！
諸手当：■通勤費（上限15万円まで）
■職務手当（3万9,500円）
■扶養手当
■時間外手当
■深夜手当
休日・休暇：☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■慶弔休暇
■年次有給休暇
┗平均年14日取得！
■リフレッシュ休暇（※令和7年度実績 2日/年）
福利厚生：■各種社会保険完備
■産休・育休制度
■人間ドッグの受診費用補助
■団体扱保険
■退職金制度
■ベネフィット・ステーション
┗旅行補助、映画・グルメの割引など
嬉しい特典がたくさんある福利厚生です
■甲子園年間シート
■同好会活動費の助成
■マイカー通勤（応相談）
■宿舎借上げ制度
┗個人負担2割
◎長期的に安心して働いていただきたいので、
福利厚生もしっかり整えています！
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
マイナビ転職だけで募集
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：2006年10月2日
代表者：代表取締役社長 後藤 貞洋
資本金：7,000万円
事業内容：西日本高速道路（株）、阪神高速道路（株）が建設管理している近畿2府4県と、福井県の高速道路・有料道路の26道路179料金所において有料道路制度の根幹である料金収受業務を実施
本社所在地：大阪府吹田市豊津町1-7 キング大阪ビル6階
企業ホームページ：http://www.w-s-kansai.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています★
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（2回）、適性検査
面接時にご提出いただく履歴書等につきましては、一定期間保管した後に破棄をさせていただきます。
▼内定
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期はご相談の上、決定いたします。
書類選考のポイント：＼意欲・人柄重視の選考です／
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！
まずはご応募ください♪
面接回数：2回
問い合わせ先：西日本高速道路サービス関西株式会社
住所
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町1-7 キング大阪ビル6階
採用担当
採用担当
備考
【問い合わせ先】
◆本社…(TEL)06-6877-1397
当社が選ばれる理由は？
未経験でも安心の環境があるから！
◎未経験からでも安心の育成体制
◎相談しやすい上司や同僚がいる
◎スケジュールも進め方次第でコントロールしやすい
◎年次問わず提案できる社風がある
ワークライフバランスも充実！
◎土日祝休みの完全週休2日（年間休日120日以上）
◎取得しやすい有給休暇
◎昇給年1回＋賞与（昨年は3.5カ月分）
◎産育休制度も取得実績あり
◎月平均15～20時間と残業少なめ
└残業時間は分単位で計算♪ など
キャリアUPが目指せる！
◎中途のハンデ一切なし！入社後数年で昇進した先輩も！
◎ポストチャンスも豊富！意欲次第で多彩なキャリアが描ける
他にも先輩社員からは
「頼れる上司や先輩がいて、
みんな仲が良く居心地が良い！」
「子どもの卒業式で有給を取得したり
家族サービスを大切にしている人が多い」などなど。
ぜひあなたの目で当社の魅力を確かめてみてください！
NEXCO西日本100％出資のグループ会社として、約2800人の従業員を、本社・支店の社員約150人でバックアップしている同社。今回は管理部門として料金収受に携わるスタッフを支えるポジションを募集。一人ひとりが担う役割は大きく、幅広い業務に携われることはもちろん、ローテーションで複数部署を経験できるので将来はゼネラリストへと成長できるだろう。未経験からでも安心してキャリアが築ける環境で、あなたの力を存分に発揮してみて欲しい。
