■毎日がワーケーション！自然豊かなやんばるに働く喜びは格別！
・当社が入居する「みらい５号館」は、情報通信・経済金融特区
として政府から指定された名護市豊原に立地しています。
周辺は緑が多い環境で、毎日気持ちよく仕事ができる環境です。
また、通勤の為の高速代が全額支給であることから、
当社には広く中南部からの通勤者も多くいます。
■ワークライフバランスを重視！安心して働けます！
・繁忙期には残業が発生することもありますが、基本的には
メンバーに仕事時間のコントロールが委ねられており、
家庭生活への配慮やプライベートを重視した働き方が可能です！
■その他にも当社の働きやすさのポイントはさまざまです！
・子育て支援にも注力、男性社員含め育児休暇取得者の実績アリ！
・各種研修制度が充実しており、皆のヤル気を応援しています。
・最新のＰＣ、サブモニター、専用デスクで集中できる環境です。
主要取引先１
名護市役所
主要取引先２
ＮＴＴ西日本
主要取引先３
沖縄科学技術大学院大学／ＯＩＳＴ
■福利厚生制度について
（下記は「法定外」のもの／法定の福利厚生は全て完備）
●本給以外の諸手当
・通勤手当（月額上限２万円）
＊別途、高速代の実費を全額支給
・住宅手当
・家族手当（扶養対象となる家族がいる場合）
・通信手当
・積立ＮＩＳＡ手当
●自己啓発関連
・研修制度あり
＊会社が定める資格の取得後は「資格手当」を付与
●ライフサポート関連
・外部企業の福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」加入
・各種慶弔金制度あり
●休日休暇
・土日祝、年末年始休暇、特別休暇（慶弔関連）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■研修制度あり
・新技術やスキル取得に資する外部研修受講の支援
・同社内研修の実施
■資格取得支援制度あり
・会社が定める資格の取得後は「資格手当」を付与支
給
■育児休業取得について
前年度対象者４名のうち、２名取得実績あり。
■その他
育児や介護、家庭の事情などがある場合、
本人申し出により勤務時間や振替休暇等での調整を許可。
＊例えば、子育て中の方であれば、
お子様の急な発熱や学校行事など柔軟に対応しています。
■短時間正社員制度について
勤続年数１年以上の正社員に適用。
育児、介護、傷病、及び、自己啓発等の事由がある場合。
１日６時間の短時間勤務を認めています。
■事業所が入居する「みらい５号館」について
・駐車場／自販機／ウォシュレット完備、屋内禁煙
・昼食時は近隣お弁当屋さんが来所販売
