仕事内容:
【過去を、価値に。価値を、未来に。】
あなたの「できなかった」が、誰かの「できた」を育てる。
完璧な人を探しているのではありません。
誰かの可能性に気づき、待ち、信じられる人を探しています。
作業療法士だからこそ見つけられる視点で、できることを増やす。
そして、その先にある「やってみたい」を増やしていく。
あなたの専門性を、子どもたちの未来を広げる力に変えませんか。
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児童発達支援・放課後等デイサービス「Ria Kids Coa」にて、作業療法士として子どもたちの療育支援を行います。
日常生活動作や手先の使い方、感覚、身体の使い方、遊び、コミュニケーションや集団活動への参加など、一人ひとりの発達段階や特性に合わせて幅広く支援します。
児童発達支援や放課後等デイサービスでの経験は問いません。
医療機関や介護分野などで培ってきた作業療法士としての知識や経験を、子どもたちの生活に近い場所で活かせる仕事です。
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◆ 仕事内容
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個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりの特性や発達段階、生活の中で感じている困りごとに合わせた療育支援を行います。
■個別療育
・個別支援計画に基づいたコーチング療育
・着替えや食事など日常生活動作のサポート
・手先の使い方への支援
・姿勢や身体の使い方への支援
・感覚特性に合わせた関わり
・遊びを通じた発達支援
・子どもの「できた！」につながる活動
■集団療育
・全身運動を取り入れた集団活動
・遊びや制作活動を通した支援
・集団活動への参加サポート
・コミュニケーション支援
・子ども同士の関わりの見守り
■保護者支援
・保護者へのフィードバック
・日々の様子や成長の共有
・ご家庭での困りごと、不安のヒアリング
・生活面、発達面に関する相談対応
■記録・連携
・療育記録の作成
・支援内容の振り返り
・関係機関との連携
・保育士、児童指導員など他職種との情報共有
■施設運営
・子どもたちの送迎
・施設内の清掃、整理整頓
・活動準備
・イベント準備、運営補助 など
アピールポイント:
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◆ この仕事のポイント
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⭐️作業療法士資格があれば児童分野未経験OK
⭐️病院・クリニック・介護分野などの経験も活かせる
⭐️完全週休2日制（水曜・日曜定休）
⭐️原則残業なし
⭐️持ち帰り業務なし
⭐️有給休暇を取得しやすい環境
⭐️バースデー休暇あり
⭐️資格取得支援・資格手当あり
⭐️髪型・髪色は基本自由
⭐️ネイルOK
求める人材:
★学歴不問
★児童・療育分野未経験OK
【必須】
・作業療法士資格をお持ちの方
Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。
うまくいかなかった経験や、遠回りした時間も、子どもの気持ちを理解し、待ち、信じる力に変えられます。
【こんな方を歓迎します】
・作業療法士資格を活かして児童分野に挑戦したい方
・第二新卒の方
・病院や介護分野とは違う領域で経験を積みたい方
・子どもの発達支援に興味がある方
・子どもの行動の背景まで考えられる方
・一人ひとりの個性やペースを大切にできる方
・できないことより、できる方法を考えられる方
・他職種と連携しながら支援を考えられる方
勤務時間・曜日:
シフト制による実働8時間／休憩60分
【シフト例】
・9:00～18:00
・9:30～18:30
※長期休暇中は、早出勤務をお願いする場合があります。
休暇・休日:
・完全週休2日制（水曜・日曜定休）
・希望休相談OK
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
※シフトは月ごとに決定します（前月20日頃までに希望休を提出）。
※GWはカレンダー通り、その他の祝日は基本的に営業日です。
アクセス:
ことでん「三条駅」から車6分／徒歩16分
給与:
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※研修期間終了後、月給が10,000円アップします。
【Moaのキャリア・年収例】
C1｜応援コーチ
仕事の基本を身につけ、子どもの可能性を応援する。
年収例 280万円〜320万円
C2｜新人コーチ
自分の得意や課題を発見し、小さな挑戦を重ねる。
年収例 310万円〜340万円
C3｜コーチ
自ら考えて行動し、後輩やチームの成長も支える。
年収例 340万円〜370万円
C4｜愛コーチ
保護者対応や後輩育成を担い、誰かの成長を支える。
年収例 360万円〜400万円
C5｜専門コーチ
専門的な知識とスキルを磨き、Moa全体の支援の質を高める。
年収例 440万円〜480万円
＜運営サポート＞
事務や運営を通して、コーチと事業所の活動を支える。
年収例 280万円〜320万円
P1｜リーダー・児童発達支援管理責任者
チームをまとめ、子ども・保護者・コーチの未来をつなぐ。
年収例 440万円〜480万円
P2｜マネージャー・統括
複数の事業所を支え、安定した運営と人材育成を担う。
年収例 500万円〜600万円
P3｜エリアマネージャー
地域全体の事業を動かし、新しい事業所やサービスを育てる。
年収例 600万円〜750万円
昨日よりできることが増えるたび、
任される役割も、未来の選択肢も、収入も広がっていく。
これが、Moaのキャリアステップです。
待遇・福利厚生:
・交通費支給
・資格手当あり
・バースデー休暇
・産休、育休取得実績あり
・U・Iターン歓迎
・髪型、髪色は基本自由
※金髪や過度に奇抜な髪型・髪色はお断りする場合があります。その他はご相談ください。
その他:
当社は、香川県を中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開している企業です。
子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を大切にしており、理学療法士としての専門性を発揮できる環境があります。
未経験から児童分野へ挑戦したい方も歓迎しています。
【選考プロセス】
1.応募
入社後のミスマッチを防ぐため、応募者の方との相互理解を大切にしています。
仕事内容や勤務条件だけでなく、実際の職場の雰囲気や子どもたちとの関わり方を知ったうえで、「ここで働きたい」と納得していただくことが、選考の目的です。
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2.カジュアル面談・職場見学
Moaの働き方や大切にしている考え方についてお伝えします。
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3.現場体験
実際の療育やスタッフの雰囲気をご覧いただきます。
働くイメージを持ったうえで、面接に進んでいただけます。
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4.面接
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5.内定
※応募から内定までは、最短2週間程度を予定しています。
※選考の順序や内容は、状況により変更する場合があります。
■Moaについて、もっと知りたい方へ
職場の雰囲気やスタッフの様子、日々の療育について、Instagramや採用サイトで発信しています。
求人原稿だけでは伝えきれないMoaの考え方や、子どもたちとの関わり方も、ぜひご覧ください。
▼Instagram
https://www.instagram.com/riakids.moa/
▼採用ホームページ
https://moa16.co.jp/recruit/
▼社長ブログ
https://note.com/moa_anna
▼公式LINE
https://lin.ee/XMM6ovY
「自分の資格が応募条件に当てはまるか確認したい」
「応募前に、仕事内容や研修について詳しく聞きたい」
そのような方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
過去を、価値に。
価値を、未来に。
Moaで、コーチになろう。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
