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一生使える「経営」の知識を、実務で。
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当社は、税務・会計を軸に、中小企業の経営を支援しています。
仕事の相手は、社長や経営者。
税金の相談だけではなく、資金繰りや経営課題など、
会社経営に関する相談を受けることもあります。
だからこそ、税務・会計だけではない、
幅広い知識や経験を身につけられる環境があります。
■ 求人のポイント
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✅ 未経験でも月給30万円以上
✅ 完全週休2日（土日・祝）
✅ 実働7時間
✅ 通常期の残業は月0～5時間程度
✅ 20代・30代前半の社員が中心
✅ 若いうちから経営者と直接話せる
✅ AI・クラウドツールを積極活用
■「考える仕事」が中心です
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会計データを入力することが、この仕事のゴールではありません。
数字から会社の状況を読み取り、
「どうすればもっと良くなるか」
を経営者と一緒に考え、実行していく仕事です。
会社によって課題は異なります。
資金繰りの相談を受けることもあれば、
業務の進め方を一緒に考えることもあります。
同じ仕事を繰り返すのではなく、
お客様ごとに最適な方法を考えながら進めていくため、
幅広い経験を積むことができます。
■ 仕事内容
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まずは先輩社員のサポートを受けながら、
・会計データの入力・確認
・決算書、申告書の作成補助
・試算表の作成
などの基礎業務からスタートします。
慣れてきたら、
・お客様との打ち合わせ
・担当企業のサポート
・決算・申告
なども少しずつお任せしていきます。
最初から一人で担当を持つことはありません。
代表や先輩社員と一緒に実務を経験しながら成長できます。
■ 当社ならではの特徴
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《若いうちから経営者と直接関われます》
お客様は中小企業の経営者です。
打ち合わせにも参加し、経営判断や会社の課題を間近で学ぶことができます。
《 税務・会計だけでは終わりません》
会社経営には、
税務だけではなく、
財務・資金繰り・業務改善・バックオフィス全体の知識が必要になります。
当社では、希望や適性に応じて、そのような業務に携わる機会があります。
「会計の知識」だけではなく、
経営を支える視点も身につけられる環境です。
《 AIや新しい仕組みを積極的に取り入れています》
AIやクラウドツールを活用し、
資料作成やExcel業務などを効率化しています。
「今までこうだったから」ではなく、
より良い方法があれば積極的に取り入れる文化があります。
■ 将来のキャリア
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経験を積んだ後は、
担当企業を持ち、
月次支援・決算・申告・経営相談まで一貫して担当します。
また、希望や適性に応じて、
・財務支援
・資金繰り支援
・事業計画の作成
・管理会計
・業務改善
などへ担当領域を広げることもできます。
※担当業務は、お客様の状況や本人の経験・適性に応じて決定します。
こんな方を歓迎します。
✔ 専門知識だけでなく、経営を支える力も身につけたい方
✔ 幅広い経験を積みながら成長したい方
✔ 人と話すことが好きな方
✔ 新しいことにも前向きに挑戦したい方
✔ AIなど新しい技術にも興味がある方
◆必須要件
・PCの基本操作（Excel・メール）
・日商簿記2級、または同程度の会計知識が
※資格をお持ちでない場合でも、日商簿記2級相当の知識があれば応募可能です。
※未取得の場合は、入社後に日商簿記2級を取得していただきます。
◆歓迎要件
・税理士試験の科目合格者
・日商簿記1級の合格者
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：10:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
《残業について》
通常期：月0～5時間程度（ほぼありません）
繁忙期：月20～30時間程度
繁忙期は12月から3月頃です。
長時間働くことではなく、限られた時間の中で業務を整理し、成果を出すことを大切にしています。
繁忙期以外は、定時で退勤する社員がほとんどです。
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
※二親等以内の親族が急病の場合、一定条件のもと特別休暇取得が可能です。
《有給休暇について》
年次有給休暇は法定どおり付与します。
入社6カ月後に10日付与します。
有給取得率は95％以上です。
取得理由の申告は不要です。
業務状況を確認しながら、できる限り希望日に取得できるよう調整しています。
大崎広小路駅から徒歩2分、五反田駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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■手当
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・交通費支給：月額上限3万円
・役職手当
役職や担当する業務範囲に応じて支給
※支給額は、役割や業務範囲により異なります
・資格手当
税理士試験科目合格：月額5,000円/1科目
日商簿記1級：月額5,000円
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■賞与
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年2回
支給月：4月・10月
賞与は、入社後1年を経過した後の賞与から支給します。
初回の支給額は、賞与算定期間に応じて決定します。
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■昇給・評価
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昇給：年1回（12月）
給与テーブルに基づき、担当範囲、スキル、役割、成果などを総合的に評価します。
また、担当範囲の拡大や役割の変更があった場合は、定期昇給の時期にかかわらず、給与を見直すことがあります。
年功序列ではなく、成長や役割の広がりを給与に反映します。
【年収例（未経験入社）】
382万円／24歳（入社1年目）
※月給30万円×12か月＋税理士試験1科目分の資格手当＋繁忙期（4か月間・月30時間程度）の追加残業代を想定
460万円／26歳（入社3年目）
518万円／28歳（入社5年目）
※年収は、資格取得や担当業務の広がり、昇給等に応じて変動します。
【福利厚生】
《働き方》
・交通費支給（上限 月3万円）
・PC貸与
・服装自由（オフィスカジュアル）
※訪問時スーツ着用の場合あり
・在宅勤務制度あり
※原則として育児・介護などの事情がある場合に、担当業務や業務状況を踏まえて個別に相談できます。
《サポート制度》
・メンター制度（入社後6カ月間）
先輩社員が伴走します。
・メンター手当支給
《待遇》
・昇給年1回(12月)
・チケットレストラン（食事補助：上限3500円）
当事務所は、経理/財務コンサル・AI活用にも力を入れています。
特別なITスキルは不要です。
会計・税務の実務を学びながら、
少しずつできることを増やしていける環境です。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
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応募内容を確認後、こちらからご連絡します。
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入社日は、ご希望を考慮のうえ決定します。
※応募から内定までは、最短2週間以内を予定しています。
