仕事内容:
このページをご覧くださりありがとうございます。
私たちは、六本木や渋谷の超高層ビル、東京駅周辺のタワー、深谷駅など、日本の建設物の土台となる「巨大な鉄の骨格」を作っている鉄工所です。
私たちは、確かな技術を持つ職人が、年齢や会社の事情に左右されず、生涯にわたって活躍できる環境を提供しています。
今回の募集は、単なるライン作業や一部の工程だけをこなす作業員ではありません。 一次加工から組み立て、溶接までを一気通貫で手掛け、自分の裁量で工夫しながら巨大なモノづくりを牽引していただきます。
これまで培った経験やスキルを最大限に活かし、日本のランドマークとなる建設物を支えながら、次世代へあなたの技術を繋いでいく挑戦ができる環境です。
✅会社のコンセプト
「作るものは『日本の建設物の土台』、育てるのは『どこでも通用する人』」
私たちが目指しているのは、ただの「鉄骨を作る仕事」ではありません。 一緒に働くすべての社員が、会社に依存せず、どこに行っても自立して生きていける「一生モノの技術」を持つことです。
あなたの培ってきた感性と経験、そして技術力を活かし、図面から完成形を思い描き、「自分で考え工夫する」モノづくりを一緒に創っていきたいと思っています。
✅理念・文化
私たちの文化の核にあるのは、「一緒に働く一人ひとりの従業員を家族の一員として向き合い、厳しくも愛を持って人を育てること」です。
● 実務での価値と「技術」を何より重視:
私たちは「年齢によって給与を上げるとか下げる」ような考え方はしません。 技術に対価を払うという考えのため、熟練すれば70代でも給与を落とさず稼ぎ続けることができます。期末には成果に応じた給与支給の実績もあります。
● 適材適所で強みを活かす:
組み立てが得意な人、溶接が得意な人。全工程を自社で行うからこそ、一人ひとりの適性に合わせて配置転換ができ、無理なく強みを活かし続けられます。
● 次世代への技術伝承: 「自分が身につけた技術を、衰退させずに若い世代に引き継いでいきたい」これが当社のベテラン社員に共通する熱い想いです。
✅特徴・実績
昭和59年創業。親会社等からの豊富な受注があり、不況に左右されない圧倒的な仕事量と安定基盤があります。
この仕事の役割
あなたに期待したいのは、ただ「言われた通りに鉄を繋ぐ」だけの仕事ではありません。 図面を読み解き、鉄の動きを予測しながら、巨大な建設物を内側から支える「ホンモノの職人」としての活躍です。
【具体的な仕事の内容】
▼具体的には、 これまでのご経験や得意分野を考慮し、以下の業務からスタートしていただきます。
● 組み立て作業（図面を読み解き、部材を立体的に組み上げる）
● 溶接作業（鉄の歪みや動きを読みながら、確実な強度と美しさで繋ぐ）
● ガス加工・一次加工（正確な切断や穴あけ）
● 若手技術者への指導・サポート（経験に応じて）
「あの巨大なビル、俺が作ったんだよね」と地図や景色に残る圧倒的なスケール感がやりがいです。
✅1日のスケジュール（例）
▼実働7.5時間・柔軟な休憩でパフォーマンスを最大化
・08:30【出社・作業開始】
定時に出社し、本日の作業内容と安全事項を確認して作業に入ります。
・10:00【小休憩】
夏場は暑熱対策のため、こまめな休憩（30分〜1時間に1回程度）を各自のペースでとります。
・12:00【お昼休憩】
しっかり休んで午後に備えます。（1時間）
・13:00【午後の作業】
自分の裁量とペースで、割り当てられた仕事を進めます。
・15:00【休憩】（15分）
・17:15【退社】
残業がない日は定時で終了。お疲れ様でした！
アピールポイント:
✅職場文化・働き方
▼会社の雰囲気
平均年齢は40代後半で、最年長は70代。全国各地の現場で経験を積んできた職人たちが集まっています。 寡黙な職人が多いですが、質問すれば丁寧に教えてくれる風通しの良さがあります。過度なコミュニケーションは必要なく、自分の持ち場で黙々と作業に没頭できる環境です。
▼職場環境
扱うものは重量物で、夏は暑く冬は寒い環境です。しかし、空調服の着用や頻繁な水分補給・休憩の確保など、会社として対策を徹底しています。 有給取得率は90%以上を目標としており、繁忙期以外は「休みたいときに休める」柔軟な風土があります。
✅キャリア／成長機会
【 成長機会】
“一気通貫の環境で市場価値を高める”
分業化された単調な作業ではなく、一次加工から溶接・組み立てまで幅広い技術を現場で実践できます。あなたの強みを活かしながら、さらにスキルの幅を広げることが可能です。
【スキル成長】
“資格取得を会社が全額支援”
玉掛け、クレーン、フォークリフト、溶接など、業務に必要な資格や、管理系資格の取得費用は会社が全額負担します（就業時間内の練習も可能）
✨取得可能な資格（例）
■ 溶接管理技術者
■ JIS半自動溶接
■ JIS手溶接
■ 玉掛技能講習
■ フォークリフト技能講習
■ 鉄骨製作管理技術者
■ 床上操作式クレーン運転
■ ガス溶接技能講習
■ 天井クレーン運転士etc
【今後の可能性】
“技術を次世代へ繋ぐリーダーへ”
技術を磨き続けるだけでなく、若手へその技を継承していく「育成」という新たなやりがいも見つけられます。年齢を重ねても価値が下がらない、生涯現役のキャリアがここにはあります。
✅条件・報酬面
① 報酬についての考え方
私たちは「年齢によって給与を上げるとか下げる」ような考え方はしません。 技術に対価を払うという考えのため、熟練すれば70代でも給与を落とさず稼ぎ続けることができます。期末には成果に応じた給与支給の実績もあります。
② 評価制度
私たちが最も評価するのは、安全ルールを厳格に守れる責任感と、自ら工夫しようとする姿勢です。ルール違反には厳しく指導しますが、それは皆さんの命を守るためです。
③ 企業の安定性と将来性
「今の会社の先行きが不安」という方もご安心ください。大手親会社等からの安定した受注があり、常に地図に残るような大きな案件に携われる安心感があります。
✅実際に働く従業員の声
Nさん（入社24年目・41歳／前職：小規模鉄工所の溶接・組立）
以前の鉄工所は景気が悪く、休みも多くて「このままで大丈夫か？」と将来に不安を感じていました。そんな時、東京の巨大なビルなどを作っている信栄工業の求人を見て、「どうせならこんなスケールのでかいモノを作りたい」と惹かれて転職しました。今では図面を見て完成形を頭の中でモデリングし、自分の裁量で組み立てていく奥深さにすっかり没入しています。
技術さえあれば何歳でも稼げる環境なので、自分が今まで頑張って身につけてきた技術をここで終わらせず、若い世代に引き継いでいきたいと強く思っています。
Iさん（入社25年目・50歳／前職：総合建築業の鉄骨部門）
検査側にいたこともあるのですが、やっぱり自分で作る職人側の仕事が好きでこの道に進みました。この仕事の良いところは、時間に縛られるライン作業とは違うところです。割り当てられた仕事に対して、「どうやって作るか」を自分で考え、自分のペースで自由に組み立てていく裁量があります。
何より一番のやりがいは「残る」ことです。深谷駅など、自分が携わったものが街の一部として残り、遊びに行った時に「あ、これ俺がやったんだよね」と思える。これは、このスケールの仕事だからこそ味わえる最高の誇りです。
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求める人材:
◆鉄工所や溶接、建設現場等での実務経験がある方（年数不問）
◆普通自動車免許（必須）
勤務時間・曜日:
8:30〜17:15（実働7.5時間 / 休憩1時間15分）
※上記以外に夏場などはこまめな休憩あり
休暇・休日:
日曜休み（土曜出勤は会社カレンダーによる）
GW（カレンダーによる）
夏季休暇（平均5〜6日）
年末年始休暇（平均7～8日）
有給取得率90%目標
勤務地:
日本ファブテック株式会社敷地内
敷地内喫煙所あり
給与:
繁忙期の土曜出勤は休日出勤割増、残業は割増で支給。月残業は30～36時間程度（繁忙期あり）
待遇・福利厚生:
資格取得支援（費用全額会社負担、受講中も給与支給）
遠方からの応募者への引越費用・賃貸初期費用（敷金・礼金等）会社負担、社員住宅斡旋
その他:
最後に
「今の会社の将来性に不安がある」「分業制のルーティン作業に物足りなさを感じている」という方、あなたのこれまでの経験と技術を、ここで終わらせるのはもったいないです。
信栄工業には、あなたの腕を思う存分振るえる巨大なフィールドと、その技術を次世代へと繋ぐやりがいがあります。 ぜひ一度、お気軽にお話ししましょう。私服での面接も歓迎です。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
▼よくある質問（FAQ）
［ Q ］分業制の会社で一部の工程（溶接のみ等）しか経験がありませんが大丈夫ですか？
［ A ］はい、全く問題ありません。現在のスキルを活かせる工程からスタートし、当社の「一気通貫」の環境で少しずつ他の技術も身につけていけます。
［ Q ］年齢的に体力が心配ですが、長く働けますか？
［ A ］当社では70代の職人も現役で活躍しています。技術があれば無駄な力を使わず生産性高く仕事ができ、適材適所の配置転換も可能なため、生涯現役で稼げる環境です。
［ Q ］遠方からの転職はサポートしてもらえますか？
［ A ］はい。通勤圏外の方には引越費用や賃貸の初期費用を会社が負担し、社員住宅の斡旋も行っています。全国からのご応募をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
