雇用形態：正社員
職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計
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設計を愛する仲間と、
豊かになっていきたい。
売上拡大ではなく、
収益性向上のための増員です。
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産業部品・自動車部品等の
生産ラインに据え付けられる、
汎用機械設備の設計職 正社員募集。
機械設計の基礎知識または
実務経験をお持ちの方であれば、
入社後の給与は相談・交渉に応じます。
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今回の設計者募集の目的は
売上を拡大することよりも、
内製力と収益性を上げること。
「設計ってやっぱり面白いよな」
という気持ちを分かち合える仲間と共に、
お客様の課題を解決しながら、
豊かになれる会社を目指しています。
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【 仕事内容 】
以下 （1）・（2） の業務の中から、ご入社時点でのスキルおよび適性を考慮しながら、タスクを依頼していきます。
（1） 構想図・部品図の作成
部門長から全体構想の共有を受け、それを図面に落とし込みます。構想設計の経験が浅い方には、部品図の図面から徐々にお願いしていきます。
（2） 検図
構想図・部品図にヌケモレやズレは無いか、組み上がった時に機構が干渉しないか、寸法の合計値に狂いは無いか等、目視によるチェックをおこないます。
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【 入社後の業務イメージ 】
・汎用品のため、おおよその構造は既に決まっており、ベースとなる図面も用意されています。そのため、入社後当面の実作業としては、ベース図面に対する要素の追加・削除や、寸法の調整などが中心となります。
・（1） の前におこなっている顧客打合せや全体構想は現状、設計部門の責任者が担当していますが、業務に慣れてきたら参加も歓迎します。
・設計部門は現在、責任者 （50代・男性） 1名と、部員4名 （20代・男女） の5名構成。入社後の指導は責任者が主に担いますが、必要に応じて随時、代表・岸野からもレクチャーをおこないます。
※入社後は一部、敷地内作業場での組立実習あり。パーツの重さ・大きさなど、部品設計時の最低要件を把握していただくため、ご参加をお願いしています。
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【 代表・岸野より 】
・工作機械メーカーの設計者を経て、およそ30年前に立ち上げたのがこの会社です。独立当初は下請け仕事が中心でしたが、やはり設計者として、自分の発想を元に世の中へ価値を生み出したいという気持ちが強く、自ら設備をプロデュースする方針に切り替え、今に至ります。
・今回お越しくださる方に期待したいのは、粘り強く取り組むこと。将来的には、主力製品である汎用機以外の設計にも、取り組んでいただく機会があるかと思いますし、時にはお客様から「そんなこと、本当に可能なのか… ？ 」というレベルの依頼も寄せられるかもしれません。
・そんな場面においても、無理だ ！ と決めつけるのではなく、泥臭く向き合っていきましょう。世界中の論文を調べ、寝る間も惜しんで考えれば、何か手立てが見つかるかもしれません。そしてその経験は必ず、技術者としての糧となるはず。一緒にこの仕事に、のめり込んでいきましょう。
【 必須条件 】
機械設計のご経験がある方 （年数応相談）
もしくは
大学・高専・専門学校等で、機械専攻だった方
※CADソフトは、二次元はAutoCAD、三次元はiCADを導入していますが、これらのソフトの操作経験が無くても構いません
※機械系ではなく、電気・電子系専攻だった方でも、当社での設計への意欲があれば入社応相談。一度会ってお話ししましょう
・ブランク可。直近のお仕事が設計でなくても構いません。自営業・フリーランスとして活動されている設計者さん・エンジニアさんも歓迎します （出社勤務となります）
・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ U・Iターン歓迎。
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【 上記を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・AGV・搬送コンベアほか、マテハン・FA系の知識がある方
・ロボットシステムの立ち上げ ～ ティーチングに従事されていた方
・工作機械を含む工程や、治具の設計を受託されていた方
・生産技術職の経験者で、夜間対応なしの職場に移りたい方
・自動車業界で、機械機構を含む設備設計に関わっていた方
・マネジメント領域から、プレイヤー （実務） に戻りたい方
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8：30 ～ 17：30／休憩 1時間20分
（昼休み1h ＋ 午前・午後に小休憩10分）
・残業 月20h 前後。毎週水曜日はノー残業デー
※残業量は受注量により波がありますが、個人の意向や家庭事情を尊重します （全社的に年々減少傾向ですが、仕事にのめり込みたい方は止めません）
週休2日制／基本 土日祝休み
（祝日のある週は、会社指定の土曜出勤 月1 ～ 2回あり）
大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり
有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇・記念日休暇 ほか
・有給申請は専用の用紙を社内のトレーに入れておけばOK。理由も聞かれません
・年間休日111日＋有給取得5日を含めると実質、年休116日以上
・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり
〒5090247岐阜県可児市塩河2756-5
自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり
・可児工業団地 西側。248号 沿い。バイク通勤もOK
※本人希望により、国内外での機械据付作業を伴う出張も経験できます （年1 ～ 4回程度）
下切駅より西へ車で5分 （車通勤可・転勤なし）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 44万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
※上記金額には、一律食事手当：月5,000円 を含む
・別途、家族手当・残業手当等あり （詳細下記）
・初任給金額は、経験・スキル・実績等を考慮し決定。現職の収入を元に相談も可能です （面接時に明細をお持ちいただけますとスムーズです）
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【 上記とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給
・通勤手当／月2万5,000円までガソリン代・交通費支給（規定）
・出張手当／据付作業への帯同時、1日1,000 ～ 9,300円 ＋ 交通費実費（距離等による／規定）
・家族手当／扶養家族：1人につき5,000円
・禁煙手当／吸わない方・止めた方に月3,000円
・役職手当／規定
試用・研修期間：試用期間 3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【 収入例 】
（1） 設計経験 1年で入社し、1年目
年収例 400万円／月給 23万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与・残業代ほか諸手当
（2） 設計経験 3年で入社 ※モデル例
年収例 740万円／月給 45万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与・残業代ほか諸手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【 入居可能住宅あり 】
自社寮への入寮可
可児エリアに家具・家電・駐車場付きの1LDK・2LDKあり。月額4万 ～ 6万円、水道光熱費は別途自己負担。2LDKなら最大3名まで家族入居可
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【 待遇 】
・昇給年1回／4月。毎年昇給あり （1年ごとに月額5,000円アップが目安）
・賞与年2回／7・12月。計4.0ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定）
・昼食補助／会社で注文しているお弁当を割安に利用可
・空調完備／設計室・敷地内の組立場共に冷暖房完備
・慶弔見舞金／規定
・退職金制度／勤続10年以上
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・社員旅行／毎年、近隣県の観光地へ （日帰り or 1泊2日）
・視察旅行／隔年で東京の機械設備展示会を視察 （1泊2日）
・資格取得支援制度あり／業務に必要となった場合、会社指定資格の取得費用を負担
（フォークリフト運転技能講習・玉掛け技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習 など）
※給料日：給与は毎月末締、翌月10日支払い
・協会けんぽ岐阜支部『ぎふ健康経営認定事業所』、岐阜労働局『岐阜はつらつ職場づくり宣言事業所』登録されています
※多治見市・美濃加茂市・土岐市・加茂郡八百津町・坂祝町・可児郡御嵩町といった岐阜県内隣接自治体からも通勤便利です
【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。採用担当のサコウまで／090-7850-1932
受付時間：平日 9時 ～ 17時
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書類選考 （履歴書をご送付いただきます／データも可）
・一部、弊社よりSMSやお電話にてご連絡を差し上げる場合がございます。ご不在の場合は何度かご連絡差し上げます
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勤務地での面接1回のみ
・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応談
・私服面接可。スーツでなくて構いません
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採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします
