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あなたの経験を活かしましょう
これからのIT成長を支える力へ
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「今の環境では物足りない」
「自社開発にも関わりながら
スキルを広げたい」そんな方が
次のステージへ進める環境です。
＜＜働きやすさも重視できる＞＞
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・年間休日124日
・平均残業10時間／月
・入社初日～有給3日付与
・サツドラいつでも5％OFF
・フレックスタイム制導入中
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あなたの経験を活かせるキャリアパスも
幅広くご用意しています！
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【業務内容】
システム開発業務をお任せします。
これまでの経験を活かし、
即戦力として活躍できるポジション！
>>具体的には
経験やスキルに応じて、
以下いずれかの業務に携わっていただきます。
■受託開発
・クライアント向けシステムの設計／開発
■自社プロダクト開発
・自社サービスの企画／開発／改善
■SES（客先常駐）
・クライアント先でのシステム開発業務
※案件により、リモート勤務の場合あり
※今後の事業展開などで転勤もありますが、
ご本人希望に添えますのでご安心ください。
＼＼ この仕事のポイント ／／
⭐幅広い工程に携われる
-
要件定義・基本設計・詳細設計から
開発・テストまで、スキルや経験に応じて
幅広い工程に携わることができます。
特定工程に限定されず、
開発全体の流れを理解しながら
スキルを高められる環境です。
⭐上流工程にも挑戦可能
-
これまでの経験を活かし、
要件定義や顧客折衝などの
上流工程にチャレンジすることも可能。
プロジェクトの初期段階から関わり、
より裁量のある働き方ができます。
⭐多様な案件でスキルを拡張
-
受託開発・自社プロダクト・SESなど、
さまざまな開発環境を経験できます。
業界や技術領域の異なるプロジェクトに
関わることで、技術力だけでなく
対応力や課題解決力も身につきます。
【キャリアパスについて】
◆自社プロダクト開発に
必要な知識・技術を習得
◆社内への技術還元や
ナレッジ共有を推進
◆将来的には
リーダー／マネージャーとしての活躍
など、スキルや希望に合わせて
幅広いキャリアにチャレンジできます。
＼経験を活かして次のステージへ／
これまでの開発経験をもとに、
さらなるスキル・キャリアアップが
目指せる環境です。
【必須】
■システム開発・プログラミング経験5年以上
■高等学校専攻科以上を卒業された方
✅経験者歓迎
✅有資格者歓迎
✅地域貢献したい方歓迎
✅Uターン／Iターン／Jターン歓迎
【あれば尚可】
■応用情報技術者
■システムアーキテクト
■プロジェクトマネージャー
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
◎標準時間／9:00～18:00
◎フレキシブルタイム／5:00～20:00
◎コアタイム／11:00～14:00
◆残業時間／月平均10時間
※納期が集中した際は、
上記を上回る残業時間になる場合あり
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
【休暇制度】
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率高め）
・入社時／3日
・入社4ヶ月／7日
・入社1年／12日
・入社2年以上／15日
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■赴任休暇
■公務特別休暇
「札幌駅」より徒歩11分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回
【賞与】
あり（業績・評価による）
【手当】
■通勤手当（月上限3万5,000円）
■資格手当
※入社時に当社規定資格を保有の場合
入社祝い金（1万～10万円）を
初回給与支払い時に支給します！
＼経験者の1年目／
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年収：380万円
┗月給：30万円+各種手当
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＼経験者の5年目／
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年収：400万円
┗月給：32万円+各種手当
【福利厚生】
■資格報奨金制度
※資格に応じて以下3つの制度あり
・一時金の支給
・受験料支援金の支給
・給与加算金の支給
■北海道コンピュータ関連作業健康保険組合加入
・常備薬斡旋助成
・旅行、宿泊助成
・健康センター、日帰り温泉助成
・ゴルフ場利用助成 など
■サツドラ法人メンバーズ
・サツドラでの買い物が
いつでも5％オフになるクーポン発行
■退職金制度（勤続10年以上）
■定年一律63歳
■再雇用制度（上限65歳）
【40代・経験ご入社】
これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアを伸ばしたいと思い入社しました。自社プロダクト開発にも関われるため、将来性のある環境でスキルの幅を広げられています。年間休日124日・残業月平均10時間と働きやすい環境です。
※屋内禁煙
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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《選考フロー》
【STEP1】WEB応募による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】適性検査（2種／インターネット受験）
＊SPI受験（性格・適職検査）と
CAB受験（エンジニア適性検査）の2種類を実施。
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【STEP4】二次面接
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【STEP5】内定・入社
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご連絡ください。
