仕事内容:
・重症心身障害児対応型の多機能型施設（児発・放デイ）です！
・未就学児～小学生低学年のご利用者様の支援
・業務について丁寧なレクチャーあり
【仕事内容】
児発・放デイにて、児発管業務をお任せします。
＜一覧で見る業務内容＞
・初回アセスメント
・個別支援計画の作成
・モニタリング
・担当者会議の参加 など
［スタッフ構成（予定）］
・管理者（看護師）：1名
・ 児発管：1名
・ 保育士又は指導員：1名
・リハビリ職：2名
・看護師：4名
児童発達支援管理責任者の配置要件（資格所持）を満たす方。
これからこの職業でキャリアを築きたい、
そのような方のために、まずはお気軽にお問い合わせください。
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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。
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アピールポイント:
＜アピールポイント＞
・年間休日125日以上！！
・代表も若く意見が反映されやすい（30代代表）
・児童発達支援、放課後等デイサービスを複数運営！
求める人材:
＜必須条件＞
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
※取得見込みの方でもご相談可能です
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜その他の歓迎条件＞
・保育士資格をお持ちの方
・看護師資格をお持ちの方
・リハビリ職の資格をお持ちの方
・ブランクOK
・主婦（夫）OK
・子育て中の方OK
・ハローワークで仕事をお探しの方
勤務時間・曜日:
＜平均所定労働160時間＞
8:30〜17:30（休憩：60分）
［営業時間］月〜金 時間08:30～17:30
休暇・休日:
週休2日制（原則、土曜・日曜日・祝日休み）
＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
＜年間長期休暇＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
勤務地:
【事務所の住所】
838-0102 福岡県小郡市津古1424-1
アクセス:
・津古駅より徒歩1分
・自動車での通勤可能
給与:
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）
＜昇給・賞与について＞
・昇給判定年1回
・賞与は基本給2.0ヶ月分/年（6月、12月に支給）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・健康診断、予防接種（1/年）
・書籍購入補助制度
・研修会参加費補助制度
・懇親会費助成制度
・資格取得補助制度（児発管・相談支援専門員等）
・バディ制度（3ヶ月間新入職者サポート）
・部長面談（年2回あり（入職して1年目は年4回））
・人事評価制度（年2回）
・ユニホーム支給
・特別休暇制度
その他:
【代表コメント】
「キャリアアップしたい方」
「長く働きたい方」
「家庭と両立したい方」
全ての方にご満足いただける職場を目指しています。
私自身も5人の子どもを育てる父親ですので、
様々なご事情の方への理解があります。
専門職としての支援向上を追求しながら、
時代にあった働き方ができるよう気を配っております。
是非、お気軽にご応募ください！
【応募後のプロセス】
応募→会社説明→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎
入社日はご相談可能
＜最短1分で応募完了＞
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応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。
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《電話でのお問い合わせ》
080-5737-1058（担当：田中）まで
受付時間 8：30〜17：30 月〜金曜日
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雇用形態: 正社員
給与: 242,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
