ゴウドウガイシャ グッドライフ
合同会社 グッドライフ
〒488-0823
愛知県尾張旭市庄南町１－９－１ 庄南ハイツ１０１
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
主治医と密に連携し、心身の状態に応じて以下のような看護を行い
ます。身体的な看護はもとより、入退院（入所・退所）についての
ご相談、必要に応じた在宅ケアサービスの紹介、関連機関との連携
などにより、利用者様のご希望に沿った療養生活を叶えるための様
々な支援や調整を行います。
健康状態のアセスメント、日常生活の支援、心理的な支援、家族等
介護者の相談・助言、医療的ケア、病状悪化の防止（予防的看護）
、入退院時の支援、認知症者の看護など。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒488-0823
愛知県尾張旭市庄南町１－９－１ 庄南ハイツ１０２
就業場所に関する特記事項
市バス 四軒家停留所から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
社会人経験。
必要なＰＣスキル
基本はタブレット操作のみです。アイパッドを貸与しています。介
護ソフトを使用しているので操作は楽々ですよ。報告書作成で、エ
クセルやワードを使ってもらうことがあります。
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間は基本９時から１８時ですが、訪問のない時間などはフレ
ックスに対応していきますので、時間を有効に使いたい方には良い
職場だと思います。
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
居宅介護支援事業所、訪問看護、福祉用具（貸与・販売）
３事業所
会社の特長
居宅介護支援事業所を中心に訪問看護と福祉用具が同企業内にあり
連携がとりやすい環境にあり、相談しやすいです。又、
理学療法士も在籍しており、リハビリにも強い事業所です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒488-0823
愛知県尾張旭市庄南町１－９－１ 庄南ハイツ１０２
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
人間関係を大事にする方を優遇します。初めてのチャレンジも大歓
迎です。
課係名、役職名
代表
担当者（カタカナ）
シバタ ノブヒコ
担当者
柴田 信彦
ＦＡＸ
052-799-6866
Ｅメール
１名看護師さんを募集致します。
訪問初心者でも大歓迎です。
慣れるまではスタッフが同行しますが、慣れたら訪問は一人現場に
なります。
不安になることもあると思いますが、仲間との連携を大事にすれば
大丈夫です。
時間や仲間を大事にする人は向いている職場です。
是非一度面接に来ませんか？
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
※事業所メッセージあり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
尾張旭市で１０年以上続く、訪問看護事業所です。リハビリスタッ
フも充実していますので看護とリハビリの連携がしやすいです。
また、同法人内に居宅介護支援事業所と福祉用具事業も行っており
、わからない事が相談しやすいのも特徴です。
看護業務は多岐にわたるため大変なお仕事と考えています。各部門
と連携をとりながら楽しくお仕事して頂ければと思います。
仕事に慣れた方は直行直帰を優遇しています。少しでも時間を有効
に使って頂きたいと考えています。そのため、自家用車を使用して
訪問して頂きます。
職員間の連携は最低限かつ、濃密に行う必要があるため週に一回事
務所又はオンラインにて２０分ほど会議を行います。これも時間を
無駄にしないためにお昼の時間に行います。
携帯電話とタブレットを一人一台貸与いたします。
職員間では他には「ライン」を使い連携を図っています。
あなたからのご応募お待ち致しております。
主要取引先１
東山産業株式会社
主要取引先２
株式会社ベース
主要取引先３
プライムケア愛知株式会社
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
