仕事内容:
医療法人翔翼会および関連会社の管理部門全体を統括し、組織運営・経営基盤の強化を担っていただきます。
理事長(30代)の右腕として、人事・総務・経理・財務など各部門を横断的にマネジメントし、法人全体の成長を支える重要なポジションです。
「管理する」だけではなく、「組織をより良くする」ことをミッションとし、経営視点を持って課題解決や業務改善を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理部門（人事・労務・総務・経理・財務）の統括
・事業計画・予算策定・予実管理
・経営会議への参加、資料作成
・理事長の経営サポート
・組織づくり、業務改善の推進
・各部署責任者との連携・マネジメント
・会計事務所、社労士、金融機関との折衝
・新規クリニック開設時の管理体制構築
・各種プロジェクトの企画・推進
・法人全体の課題抽出・改善提案
アピールポイント:
・理事長直下で、経営の意思決定に携われるポジションです。
・管理部門全体を統括し、法人運営の中核として活躍できます。
・組織づくりや業務改善など、自らのアイデアを形にできる環境です。
・年齢や社歴ではなく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価します。
・事業拡大フェーズのため、新しい仕組みづくりや体制構築に携わることができます。
・残業代は1分単位で全額支給し、サービス残業はありません。
求める人材:
【必須】
・管理部門（人事・総務・経理・財務など）での実務経験
・マネジメント経験
・組織運営や業務改善に携わった経験
【歓迎】
・医療法人での財務経験
・事務長、事務局長の経験
・経営企画や事業企画の経験
・財務・管理会計の知識や経験
・DX推進や業務改善プロジェクトの経験
・複数部署のマネジメント経験
【こんな方を歓迎します】
・経営者に近い立場で仕事がしたい方
・組織づくりにやりがいを感じる方
・主体的に課題を見つけ、改善を進められる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・法人とともに長期的な成長を目指したい方
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日
- 勤務時間：10:30～20:30（休憩60分／所定労働時間8時間）
- 給与には固定残業代（月20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は別途支給します。
- 勤務曜日：月曜日～金曜日・完全週休2日制（土日）
- 祝日休み
- 年間休日120日以上
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 月次休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（法定どおり付与）
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 勤務開始日はご相談に応じます。
休暇・休日:
休暇・休日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇（法定どおり、半年勤務後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。
アクセス:
勤務地：東京都墨田区江東橋2-14-7 錦糸町サンライズビル7階
・JR総武線「錦糸町駅」より徒歩5分・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分
駅から近く、通勤しやすい立地です。
給与:
月給450,000円～600,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※昇給あり※賞与あり※残業代は1分単位で全額支給します。
※試用期間6か月（待遇変更なし）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり
・賞与あり
・残業代全額支給
・健康診断
・社宅制度あり
・研修制度あり
・退職金あり
・PC貸与（必要に応じて）
・服装自由
・資格取得支援制度
・定期懇親会あり
その他:
株式会社la merは、医療法人翔翼会の経営支援を担う会社です。
私たちは、人事・総務・経理・財務などの管理部門を通じて、複数の歯科クリニックの運営を支えています。
管理部門では20代・30代を中心としたメンバーが活躍しており、年齢や社歴ではなく、成果や挑戦する姿勢を評価する風土があります。事業拡大フェーズだからこそ、一人ひとりのアイデアや改善提案を歓迎し、組織づくりや業務改善にも主体的に関わることができる環境です。
今回募集するポジションは、単なる管理職ではありません。理事長の右腕として経営課題に向き合い、組織づくりや業務改善をリードし、法人全体の成長を支える役割です。
これまで培ってきたマネジメント経験や管理部門での知識を活かし、「経営に近い立場で組織を動かしたい」「裁量を持って新しい仕組みをつくりたい」という方を歓迎します。あなたの経験を活かし、法人の未来を一緒につくっていきましょう。
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
