施設長（兼介護管理者）
・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格
・介護実務経験
・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
正社員
試用期間3か月（条件変更なし）
施設の運営全般をお任せします。
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動
・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など
月給422,900円～442,900円
■月給内訳
基本給：255,000円～269,000円
役職手当：20,000円
業績給：117,900円～123,900円
処遇改善手当：30,000円
＜想定年収＞
年収507万円～531万円
※残業代は管理監督者のため支給対象外
9:00～18:00（休憩60分）
休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制 月9日公休（2月は8公休）
＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
受動喫煙対策：屋内禁煙
応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
面接（オンライン、複数回）
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WEB適性検査
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内定
※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
業務内容：変更なし
就業場所：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
