事業所名
シャカイフクシホウジン ヤマナシカシノカイ
社会福祉法人 山梨樫の会
所在地
〒400-0003
山梨県甲府市塚原町359
最寄り駅1
JR甲府駅
事業内容
児童養護施設、自立援助ホーム、児童発達支援センター、児童発達
支援(重心)、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハ
ビリ、通所介護、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなど。
会社の特長
山梨樫の会は「笑顔とぬくもりの心」をテーマに、児童、障がい児
・者、高齢者など多様な福祉ニーズに包括的に対応できる事業展開
を行い、支援を必要としている人の「人生」をサポートしています
ホームページ
http://www.kashinokai.or.jp
職種解説
児童指導員
[児童発達支援センターかしのみ学園]
児童発達支援センターかしのみ学園(定員30名)は、障がいのある未就学児
童の日常生活における基本動作の指導、自活に必要な知識や技能の付与、集団
生活への適応のための訓練を行う通園施設です。保護者や自治体などの関係機
関と連携を図り支援しています。※併設:児童発達支援・放課後等デイサービ
ス事業(重症心身障害児・定員5名)、保育所等訪問支援、相談支援事業。
※事前に施設見学もできますので、お気軽にお問い合わせください。
※地域福祉に高い志を持ち、職員同士の和を重んじ、支援を必要としている人
の「人生」を支えていく意思のある方を募集します。
※変更範囲:法人の定める業務
〒400-0064
山梨県甲府市下飯田2-5-12(かしのみ学園)
他、甲府市下飯田2-5-5(児童養護施設あいむ)、
甲府市下飯田2-5-40(自立援助ホームMIRAI)
最寄り駅
JR甲府駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
業務手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
業務手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
業務手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり(自己負担なし)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制で月9日休み(暦日28日の月は8日休み)
夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇あり
〒400-0064
甲府市下飯田2-5-12
児童発達支援センター
かしのみ学園
園長 土屋 宛て
〒400-0064
山梨県甲府市下飯田2-5-12
社会福祉法人 山梨樫の会
児童発達支援センター かしのみ学園
課係名、役職名
園長
担当者(カタカナ)
ツチヤ
担当者
土屋
FAX
055-237-5101
○事前に応募書類(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書)を書類
提出先住所宛てに郵送してください。追って面接日を連絡します。
○既卒者の応募は最寄りのハローワークにて紹介状の交付を受けて
下さい。
○転勤場所:法人の定める事業所(甲府市)
※「社会福祉法人山梨樫の会」のホームページやブログ、フェイス
ブックにて法人や各事業所の情報が確認できます。
ぜひ、ご覧ください。
〇昇給・賞与欄は前年度実績を記載しています。
〇福利厚生:各種祝金有、永年勤続表彰・祝金有、奨学金の給付
又は貸与有、職員お誕生日休暇、親睦イベントなど。
〇資格手当は、資格保持者のみ支給。
例:社会福祉士や精神保健福祉士の場合5,000円
〇転勤場所:法人の定める事業所(甲府市)
〇試用期間:3ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.9年
従業員の平均年齢(参考値)
42.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢(参考値)
45.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新人職員法人本部&施設内研修、OJT研修、各種外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の助成など
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒