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介護経験を活かして
未経験から
相談支援専門員を目指せる♪
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＼好待遇でお迎えします／
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【1】相談支援専門員デビューも歓迎！
【2】土日休み＆年休120日以上！
【3】フレックス勤務可で続けやすい
【4】賞与年2回＋手当＋インセン支給
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相談支援専門員として、
障がい者・障がい児の相談⽀援業務
全般を行う仕事です。
サービス利⽤計画の作成も行います。
▽長期勤続者が多いワケ
＊フレックス制で勤務時間が調整しやすい
＊振替休日も自由に選べる
＊利用者様と伴走できやりがい抜群
＊ほとんど残業なしで続けやすい
※責任者へのキャリアアップも
目指せます！
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未経験者雇用実績あり！
あなたの成長・活躍を
しっかり支えていきます
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外部研修・内部研修・OJTなど
スキルに応じた教育を実施。
ケースや利用者様の要望に合わせた
適切な相談支援を行えるよう
職場としてしっかり育て上げます。
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各種手当・インセンあり
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頑張りを給与でしっかり還元！
嬉しい昇給（年1回）や
賞与（年2回）ももちろんあります。
＊実務未経験者歓迎！
＊有資格者歓迎！
＜必須＞
●精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士のいずれかの資格
●福祉系事業の経験3年以上
＜歓迎＞
●相談支援専門員の経験
534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-5-12パレラフィーネ1F
京橋駅
▽勤務時間例
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※月単位の変形労働時間制です。週の総労働時間は40時間以内です。
※ほとんど残業なしの職場です。
⇒月平均0〜10時間
※フレックスタイム制となります。
※直行直帰OKです。
正社員
・試用期間中の給与条件
月給25万円
6ヶ月間
月給 27万円～50万円
※残業代は全額支給いたします。
※上記には資格手当・調整手当を含みます。
●昇給あり（年1回）
●賞与あり（年2回／業績による）
▽各種手当あり
●資格手当（￥10,000）
●調整手当（￥80,000）
●電話当番手当
＊インセンティブあり
（社内規定による条件を満たした場合）
完全週休2日制（土日休み）
●年間休日120日以上
●5日以上の連続休暇OK
＊フレックス勤務となります。
●交通費支給あり
（上限￥20,000／超える場合は要相談）
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
〇一つでも当てはまればOK！
・有料老人ホームでの高齢者介護経験
・介護職員や介護施設のスタッフ経験
・介護福祉士としてのデイサービス経験
・特別養護老人ホームでの介護スタッフ
・ケアマネ生活相談員の経験
・ホームヘルパーやケアマネージャー経験
・介護支援専門員ケアマネージャーの経験
・介護職員夜勤専従の介護サービス経験
・ケアセンターでの利用者の送り迎え業務
・サービス付き高齢者向け住宅での経験
・サ高住や介護保険施設での経験
・特養や老健での認知症への医療ケア経験
・療養病床での病院への付き添い経験
〇こんな業務経験も活かせます！
・就労支援および
障がい者サポートスタッフの経験
・特例子会社への就労支援経験
・障害者ヘルパーとしての下記経験
・朝の身支度や食事の配膳・口腔ケア
・入浴の補助や家事の手伝い など
・地域包括支援センターでの下記経験
・体調のチェックや食事の管理
・トイレの介助＆入浴のサポート
・レクリエーションの企画 など
・下記施設からの訪問介護経験
・視覚障がい者施設
・全身性障がい者施設
・知的障がい者施設 など
〇下記のような経験がある方もぜひ！
・認知高齢者施設の障がい者ヘルパー経験
・認知症特化型通所介護の経験
・認知症高齢者施設でのケアマネ経験
・グループホームでの生活支援経験
・デイケア・デイサービスの経験
・日帰りの介護サービスの経験
・社会福祉法人や地方公共団体での経験
・社会奉仕としてのボランティア経験
・デイサービス介護職員の経験
・公的扶助をメインとして業務経験
・介護職員初任者研修をお持ちの方や
旧ヘルパー2級、精神保健福祉士の
資格保有者も歓迎！
・下記キーワードで検索していた方も！
・ケアマネージャー
・介護職員オープニングスタッフ
・土日祝休み
ハローワークでお探しの方も
ぜひご応募ください
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接（1回）
STEP 03 内定
