所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋２丁目４０－１２
西池袋第一生命ビルディング５階
最寄り駅１
ＪＲ 池袋駅
事業内容
工具専門のリユース店を全国展開。ドリルや丸ノコなどを店頭やＷ
ｅｂで買取しメンテナンス後販売。国内Ｎｏ１の買取・販売実績を
持ち、そのノウハウでフランチャイズビジネスに発展させている。
会社の特長
前身が中古車センターであり、修理や塗装など、その技術力の高さ
で差別化を図っている。評価制度や賃金制度、社内外の教育制度を
充実させ、定着率もよく安定して成長している。
ホームページ
http://act-corp.co.jp/
■買取業務
・工具の査定並びに価格交渉
■メンテナンス業務
・工具のクリーニング・簡単なパーツ交換等修理
■販売業務
・レジ・ネット出品、接客、梱包
◎社員の９９％が、工具未経験からのスタートです。
◎２０代・３０代がメインで若手の多く、風通しの良い職場です。
〒339-0056
埼玉県さいたま市岩槻区加倉４ー１１－５
『アクトツール岩槻店』マイカー通勤ＯＫ◎
最寄り駅
岩槻駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
11時00分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
店舗での特別事情での対応のときは６回を限度として１か月８０時
間まで、１年７２０時間まで延長できます。
〒171-0014
東京都豊島区池袋２丁目４０－１２
西池袋第一生命ビルディング５階
最寄り駅
ＪＲ 池袋駅
課係名、役職名
ＨＲ推進課
担当者（カタカナ）
イノウエショウタ
担当者
井上翔太
ＦＡＸ
03-6914-3444
Ｅメール
１次＋適性検査（ＷＥＢ・人事面接）⇒最終（対面・社長面接）
＊内定まで最短１週間
＊職務内容の変更範囲（所属、職位の変更に応じて、企業の定める
範囲で変更の可能性有）
＊制服貸与＊健康診断
＊産前産後・育児休暇制度
＊外部研修費用会社負担 ＊慶弔見舞金
＊引っ越し支度金（規則有）
＊試用期間３ヶ月（同条件）
＊転勤範囲：関東県内にある当社が定める就業場
◆各店舗のマネージャーは３０代が多く、早期にキャリアアップを
図れる組織です。女性が約５割（全従業員）を占め、女性が働きや
すい環境も整っています。
◆ＯＪＴに加え、未経験の方には接客・電話応対、など幅広い研修
があります。
◆工具専門リユースサービスのパイオニアである弊社は創業５０周
年を迎えました。だからこそ中古工具の取扱量も日本最大級であり
、最高売り上げも毎年更新しています。
◆令和８年は新卒４人が入社しました。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.8年
従業員の平均年齢（参考値）
36.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、１年目研修、２年目研修、３年目研修、店長研修、リク
ルーター研修、工具研修、エリマネ研修、ＥＧ研修、外部研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
