仕事内容:
～【介護付き有料老人ホーム内のお仕事】～
資格を活かせる機能訓練指導員を募集中です❗️
＞働く職場の環境をご紹介します＜
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幅広い世代の方が活躍している職場！
在籍スタッフは優しく、頼りがいのある
方ばかりなので、困ったことがあれば
相談がしやすく、すぐに解決できます♪
「サポートが充実している環境がいい」
という方にはもってこいの職場です✨
【業務内容】
〇お客様の身体機能の確認
〇必要な機能訓練の検討
〇機能訓練計画書の作成
〇個別リハビリの実施
〇他スタッフへ集団リハビリのレクチャー
〇その他、付随する業務（見守り、食事のサポートなど）
アピールポイント:
＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
求める人材:
【保有資格】
理学療法士 または 作業療法士
【ご経験】
実務経験必須（類型・年数不問）
高齢者施設での機能訓練指導経験あれば尚可
【年齢】
64歳まで（65歳定年制）
＼幅広い世代の方が活躍中／
◎20代・30代・40代の方活躍中
◎仕事にブランクがある方OK
◎現在、フリーターの方OK
◎ハローワークで求職中の方もぜひ
勤務時間・曜日:
09:00〜18:00／週5日〜
※実働8h（休憩1h）
休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日：115日（各月9〜10日 ※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇：入社6ヶ月後に付与
勤務地:
群馬県前橋市小相木町483-1
アクセス:
『はなことば前橋』へのアクセス
JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ
マイカー通勤可
給与:
【給与について】
月給：251,000円～291,000円
＜内訳＞
〇基本給 200,000円〜240,000円
〇資格手当 40,000円
〇処遇改善手当Ⅰ 11,000円
＜想定年収＞
3,312,000円〜3,792,000円（賞与含む）
賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）
※その他条件あり
＜別途＞
（１）処遇改善手当Ⅱ 16,000円／月
＊計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生:
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他:
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
＜プラウドライフ株式会社について＞
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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～全社スタッフ構成～
◎男女比…3：7
◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！
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【採用フロー】
[1] 応募フォームにてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり
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[4] 採用
雇用形態: 正社員
給与: 251,000円 - 291,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
