※本求人は、株式会社ファーマインド農園での採用となります
【職務内容】
・大規模生産のブドウ農園・サツマイモ農園における管理業務全般
※植物が本来持つ特性を活かし、ポテンシャルを引き出すことで収量を上げる栽培方法や、社員が作業しやすい栽培方法など、様々な技術を取り入れることで、品質の向上や作業負担の軽減を実現し、大規模省力化モデルでの果樹生産で日本の食料の安定供給に貢献することを目指しています
【ブドウ栽培の具体的職務】
・栽培管理業務
→ブドウ苗木の誘因・剪定作業
→ブドウの生育管理（摘粒、摘房、薬剤散布、除草など）
→ブドウ園地の拡大作業（苗木の新植・土壌分析、土壌改良など）
・生産管理業務
→パートスタッフに対する指示やサポート、作業スケジュールなどのスタッフ管理
→作業管理や工程管理などのオペレーションマネジメント
・出荷管理業務
→ブドウの収穫作業と収穫後の出荷作業
→出荷先の要望に応じたブドウ作りの設計（房サイズ、粒重量、糖度、熟度）
・作業省力化の構築や新規取り組み
→剪定方法や苗木管理方法の検討により、効率的な作業体系の構築
→気象観測装置を利用した栽培管理（日射量、降水量等のデータに基づき肥培管理を行う）
→地域と連携した事業の拡大（耕作放棄地の利活用等）
【サツマイモ栽培の具体的職務】
・栽培管理業務
→サツマイモ苗の生産
→サツマイモの生育管理（マルチング、定植、薬剤散布、収穫、洗浄選果）
→サツマイモ圃場の拡大作業（新規圃場の土壌分析と施肥設計、土壌改良）
・生産管理業務
→パートスタッフに対する指示やサポート、作業スケジュールなどのスタッフ管理
→作業管理や工程管理などのオペレーションマネジメント
・出荷管理業務
→サツマイモの収穫作業と貯蔵
→出荷先の要望に応じたサツマイモ規格作り（貯蔵後の出荷作業）
・作業省力化の構築や新規取り組み
→効率的な機械体系の導入
→地域と連携した事業の拡大（耕作放棄地の利活用等）
※閑散期はほぼ残業はありません。繁忙期は月20～30時間程度です
【組織について】
・ファーマインド農園（正社員6名（男性5名、女性1名）、パート社員8名）
