仕事内容:
葬祭ディレクターとして、ご葬儀に関する一連の業務を担当していただきます。
主な仕事内容は、
・ご遺族との葬儀打ち合わせ
・葬儀内容やプランのご提案
・式場、火葬場などの日程調整
・葬儀に必要な各種手配
・ご遺体の搬送、安置対応
・通夜、告別式の準備
・式場設営
・葬儀当日の進行、案内
・ご出棺対応
・葬儀後のアフターフォロー
・各種書類、葬儀作成物の作成
などです。
最初からすべてを一人で担当していただくわけではありません。
経験や習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。
アピールポイント:
年2回、5連休のリフレッシュ休暇あり
葬儀業界は「なかなか連休が取れない」というイメージを持たれがちですが、当社ではスタッフが心身ともにリフレッシュできる環境を大切にしています。
通常のお休みに加えて、年2回、それぞれ5連休のリフレッシュ休暇を取得できます。
家族との時間や旅行、趣味など、プライベートも大切にしながら働ける職場です。
一件一件のご葬儀にしっかり向き合える
当社では家族葬を中心に、ご家族の想いやご希望を丁寧に伺いながら葬儀をつくっています。
決められたものをただ販売するのではなく、故人様やご家族にとって本当に必要なものをご提案することを大切にしています。
「もっとご家族に寄り添った仕事がしたい」という経験者の方にも、やりがいを感じていただける環境です。
地域密着・自社式場を展開
越谷市を中心に複数の自社式場を運営しています。
地域に根付いた葬儀社として、ご家族とのご縁を大切にしながら、一件一件のご葬儀をお手伝いしています。
地域で腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。
生花にこだわった葬儀
当社には自社生花部門があり、生花を使用した祭壇づくりにこだわっています。
葬祭ディレクターと生花スタッフが連携し、ご家族のご希望や故人様のお人柄に合わせた空間をつくり上げています。
葬儀を「進行するだけ」ではなく、より心に残るお別れを形にできることも当社の特徴です。
経験者はこれまでの経験をしっかり評価
葬儀業界での経験がある方は、これまでの担当件数や業務経験、能力などを考慮します。
打ち合わせ、葬儀施行、搬送、司会進行、アフターフォロー、スタッフ育成など、これまで培ってきた経験を活かせる職場です。
未経験から葬祭ディレクターを目指せる
未経験の方に、最初から一人で葬儀を任せることはありません。
先輩スタッフの補助から始め、式場準備やご案内、搬送、葬儀の流れなどを一つずつ覚えていただきます。
経験を積みながら、将来的には打ち合わせから葬儀施行まで担当できる葬祭ディレクターを目指せます。
「売ること」だけが仕事ではありません
私たちが大切にしているのは、ご家族に納得していただける葬儀をつくることです。
不要な商品やオプションを無理に勧めるのではなく、本当に必要なものを分かりやすくご提案します。
数字だけを追うのではなく、**「あなたに担当してもらえて良かった」**という言葉を大切にできる仕事です。
キャリアアップも目指せます
葬祭ディレクターとして経験を積んだ後は、主任や管理職など、将来的なキャリアアップも目指せます。
現場で長く活躍したい方はもちろん、将来的にスタッフ育成や式場運営にも携わりたい方も歓迎します。
求める人材:
私たちが求めているのは、葬儀の知識や経験だけではなく、ご家族の気持ちに寄り添い、相手の立場になって考えられる方です。
葬祭ディレクターの仕事は、決められた流れで葬儀を進めるだけではありません。ご家族のお話を丁寧に伺い、その想いやご希望を汲み取りながら、一つひとつのお別れの形をつくっていく仕事です。
そのため、人と接することが好きな方、人の話をしっかり聞ける方、周囲と協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。
葬儀業界での経験がある方は、これまで培ってきた打ち合わせや葬儀施行、ご遺族対応などの経験を活かしていただけます。
また、未経験の方でも「人の役に立つ仕事がしたい」「葬祭ディレクターとして専門的な知識や技術を身につけたい」という気持ちがあれば歓迎します。
一件一件のご葬儀に真摯に向き合い、「この人に担当してもらえて良かった」と思っていただける仕事をしたい方と一緒に働きたいと考えています。
勤務時間・曜日:
勤務時間はシフト制で、<曜日を記入>に勤務することが基本となります。実働時間は8時30分から17時30分までで、休憩時間は60分です。繁忙期には残業が発生することもあり、その際は法律に基づいた手当が支給されます。
休暇・休日:
- シフト制に基づく勤務
- 年次有給休暇
- 特別休暇制度
- 夏季休暇、冬季休暇
- 週休2日制（シフトによる）
- 産休・育休制度
- 年2回、5連休のリフレッシュ休暇
勤務地:
屋内原則禁煙
アクセス:
最寄りの越谷駅西口からのアクセスは、徒歩で約1分です。
給与:
- 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年1回、賞与年2回
- 通勤手当支給
- 住宅手当
- インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 賞与年2回
- 定期健康診断
- スキルアップ研修制度
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 社員旅行・懇親会あり
- 社内イベントの開催
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
