雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業
＼家族ができたらヒロタ‼／
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■30代40代募集 経験不要
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✔ 完全土日祝休み・年休126日
✔ 社員は原則19時までに退勤
✔ 賞与年3回＋手当で安定収入
✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴
✔ 創業100年以上の安定基盤
✔ 都市や景色をつくるスケール感◎
✔ 一貫体制だから案件に深く関わる
安定した働き方と
やりがいを両立できる職場環境です。
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■仕事内容
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官公庁・建築設計事務所に訪問し、
PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う
建築プロジェクトの金属工事部分を
企画、提案、受注します。
◆経験不問・資格不問
未経験入社80％以上
入社後に知識をつけるでOKです。
◆主な業務
・既存顧客のルート営業メイン（既存9割）
・新規案件の情報収集・提案
・見積作成、図面手配
・製造部門・施工チームとの調整
・工事の進行管理・段取り
◆営業スタイル
飛び込みの新規営業はほとんどなし
既存のお客様との関係構築がメイン
◆取扱商材
手すり・階段・外装パネル・屋根 など
◆担当エリア
群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・
千葉・神奈川・長野・新潟・山梨
※営業活動には社用車を使用
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■ヒロタの営業は関係構築が大切
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営業資料をメールだけで済ませず、
実際に顔を出して関係を築いていく、
昔ながらの信頼重視の営業スタイル！
数字だけを追う営業ではなく、
「困った時にまず相談される存在」
を目指していく仕事です。
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■ヒロタで働く環境
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1｜家族に喜ばれる環境
充実している家族手当
・パートナー2万円
・子高校まで1万円/人
・大学生は1.5万円/人
住宅手当も支給があるので
家族に喜ばれる環境が整っています。
2｜チームで成果を出す文化
案件ごとに条件が異なるため、個人プレー
ではなくチームで取り組む姿勢を重視。
「困ったときに相談できる環境」が
整っていることも特徴です。
3｜安定した事業基盤だから安心
創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や
ランドマーク案件の実績も多数。
景気に左右されにくい安定性があります。
4｜一気通貫体制ならでのやりがい
自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、
受注～製造～工事・施工までを一貫して対応
しています。
それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。
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【 株式会社ヒロタ 】
オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！
・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用
・金属工事の専門家としての業績安定
＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/
＼子育て世代の転職者が活躍／
「次は腰を据えて働ける会社を探したい」
「最後の転職では、妥協したくない」
「家族ができたので安心できる環境がいい」
そんな理由で入社した社員多数
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■応募条件
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・普通自動車免許（学歴不問・年齢不問）
※経験知識は不要です。
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■歓迎条件
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・法人営業経験がある方
・建築・建設業界でのご経験がある方
・顧客との長期的な関係構築経験がある方
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■こんな方におすすめ
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・街をつくる仕事に興味がある
・社会に価値を残す仕事がしたい
・現場・社内・顧客との連携を大事にできる
・営業として結果だけでなく、
プロセスにもこだわれるようになりたい
・安定した働き方と収入の両立を実現したい
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■下記の経験も活かせます
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【営業職の経験】
提案営業、ルート営業(ルートセールス)
企画営業、個人営業、法人営業、
保険営業、不動産営業 など
【現場作業員の経験】
配管工事・現場作業員・建設作業員
設備工事作業員(設備工事スタッフ) など
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）
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■30代後半転職者インタビュー
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これまでも営業はやってきましたが、
ヒロタは受注から工事まで一気通貫で
関われるので、案件の見方も変わりました。
調整や段取り、判断が求められる分、
経験が積み重なっていく実感がありますね。
現場を理解したうえでの営業トークは、
説得力も増したのでは、と感じています。
「困ったら〇〇さんに聞こう」と
頼ってもらえるのは、やはり嬉しいです。
ヒロタは、培った経験が“引き出し”として
そのまま武器になる会社。
これまでのキャリアを無駄にせず、
活かし続けられる環境だと思います。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:15～17:15(休憩1時間)
＊19:00までには社員みんな退勤
完全週休2日制(土日祝日休み)
【年間休日】126日
【休暇制度】
・有給休暇10日(入社6ヶ月経過後)
・GW・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
〒3718691群馬県前橋市問屋町1-7-4
「群馬総社駅」から車で8分、「新前橋駅」から車で10分
基本給：月給 26万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年齢・経験・前職給与なども考慮し、
これまでのご経験を考慮し決定します
【手当】
通勤手当(交通費支給：上限月2万円)
資格手当
役職手当
住宅手当(月2万円)
家族手当(パートナー2万円・子1万円/人（大学生1.5万円）)
物価手当
【昇給】年1回
【賞与】年3回
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊前職年収考慮し決定
＊年収イメージ
年収550万円／入社10年目・35歳
（月給30万円＋諸手当＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
社員旅行
余暇施設(厚生施設)：草津
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続2年～)
受動喫煙対策：
分煙(屋内喫煙可能場所あり)
≪育児支援制度充実≫
育休取得実績あり
【安心体制】
営業・製造・設計・工事など、
各分野に経験豊富な人材が在籍。
必要なときに適切なサポートが
受けられる体制です。
老舗企業でありながら、
社員たちの雰囲気は和やか。
気兼ねなく相談できる環境の中で、
安心して業務に取り組めます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募
↓
面接
↓
内定
↓
入社
※応募いただいてから内定まで、
1～2週間を想定しています。
＜応募前のお問い合わせOK！＞
「まずは話を聞いてみたい」
というお問い合わせも歓迎しています。
在職中の方も、
面接日・入社日は柔軟に調整可能です。
TEL：027‐251‐0211
