雇用形態：正社員
職種：団体職員、その他事務、一般事務
＼子育て世代多数活躍中！／
未経験から始められる、地域活動や広報、運営スタッフのお仕事です。
「人と関わる仕事がしたい」
「地域の役に立つ仕事がしたい」
「子育てと仕事を両立したい」
「家庭が落ち着いたら、勤務時間を増やしたい」
そんな方にもおすすめのお仕事です。
《お仕事概要》
尼崎医療生活協同組合の本部・組合員活動部にて、スタッフを募集します。
健康づくりや地域交流イベントの企画・運営をサポートするほか、組合員様と医療・介護の専門職をつなぐ役割も担っていただきます。
入職後は、先輩スタッフが業務の流れや進め方を丁寧にお伝えします。
分からないことや困ったことも相談しやすく、周囲のスタッフがフォローする体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。
子育てと仕事を両立しながら働くスタッフも在籍中◎
スタッフ同士で協力しながら業務を進めているため、子育て中の方も安心して働ける環境です。
お子さまの学校行事や家庭の都合など、勤務について相談したい場合も、まずはお気軽にご相談ください。
《具体的な業務内容》
◆健康チェックや地域交流イベントなどの企画・運営サポート
（チラシ作成、会場手配、備品準備、当日の運営など）
◆学習会の運営サポート
（医療・介護の専門職と組合員様との連絡・調整）
◆機関誌「にじと健康」の制作
（記事作成の補助、編集、情報発信など）
◆組合員様からのお問い合わせ対応
◆電話・来客対応
◆資料作成などの事務業務 など
子育てや家庭での時間も大切にしながら、地域を支える仕事を始めませんか？
資格・経験不問！
普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎します。
＼こんな方におすすめ／
・人と接することが好きな方
・周囲と協力しながら仕事に取り組める方
・地域活動やイベント運営に興味がある方
・チラシや資料作成など、情報発信に興味がある方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・ブランクから仕事復帰したい方
※事務職やイベント運営などの経験をお持ちの方は、経験・能力を考慮のうえ給与面で優遇します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり153時間
8:45～17:15（休憩60分）
◆シフト制
◆週休2日制
◆4週8休
※基本的に日曜日・祝日はお休みです
◆年間休日：120日
◆有給休暇（時間単位で取得可能）
◆慶弔休暇
◆子の看護等休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
※男性の育休取得も推奨しています！
◆介護休暇
◆介護休業
◆リフレッシュ休暇制度
※勤続年数に応じて付与
〒6610033兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12番1号 あおぞら会館2階
JR立花駅より徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万4700円 〜 28万4500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8600円
※給与は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
【各種手当】
◆交通費実費支給（全額支給）
◆時間外手当：法廷通り支給
◆住宅手当：8,600円～/月（全職員対象）
◆扶養手当 10,300円～（規定あり）
【備考】
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績：2.56ヶ月分
◆退職金制度あり（勤続4年以上）
▼大卒25歳・実務経験3年の場合（未婚・扶養なし）
・月収：225,600円（基本給＋各種手当）
・賞与：555,520円（年2回合計）
▼大卒30歳・実務経験8年の場合（既婚・子ども1人）
・月収：272,675円（基本給＋各種手当）
・賞与：579,840円（年2回合計）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆教育制度充実
◆職員共済会あり
◆慶弔見舞金制度
◆医療費給付
◆各種検診補助
◆誕生日記念品
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆食事補助
◆制服貸与（事業所による）
※各制度の利用条件・対象範囲は、就業規則および各種規程により定めています。
尼崎医療生活協同組合では職員一人ひとりが「はたらいていてよかった」と思える各種制度を設け、生き生きと働ける環境づくりをすすめています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
