大田ナーシングホーム翔裕園の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/07/06】
元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。元気村という名前は、昔の日本の「村」に由来。昔の日本には、皆が互いに支え合って、年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神がありました。そんな人と人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい共助の場にしたいという思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。
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●元気村グループが運営する「大田ナーシングホーム 翔裕園」では、正社員の看護師/准看護師を募集中です。「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がるようなケアを提供したいと考えています。ぜひ、あなたの力を貸してください！
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●元気村グループの介護現場では、iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有などを積極的に導入して働きやすさを向上させています。また、利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。スタッフも利用者様も気持ちよく過ごせる環境が魅力です。
元気村グループの一員として、より良い介護・より良い社会を築いていきませんか？ご応募をお待ちしております！
看護師/准看護師
介護老人保健施設の看護業務
入居者様の健康管理が業務の中心となります
・ご入居者様に対しての日々のバイタルチェック
・施設の協力医の指示に基づいて必要な処置
・服薬管理等の処置、健康管理業務
#介護老人保健施設 #介護施設
【正職員】
月給 288,070円 〜 327,385円
基本給 243,700~270,350 円
キャリアアップ推進手当 24370円～27035円
資格手当 10000円～20000円
処遇改善手当 10000円
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
夜勤手当 10000円/回（月4～5回程度）
※扶養手当 7000円～10000円（条件あり）
※住居手当 5000円～30000円（条件あり）
通勤手当 上限30,000円/月
賞与 年2回
昇給 年1回
社会保険完備
管理栄養士監修 社員食250円
社宅あり
研修制度
受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
#研修制度あり
#日勤のみ可
9:00～18:00
8:30～17:30
休憩60分
残業少なめ
#4週8休以上 #育児支援あり
月9～10日休み
希望休暇など柔軟に対応できます
有給休暇制度あり（有給取得率高水準）
慶弔休暇
産休育児休業
介護休暇制度
#ブランク可 #准看護師可
正看護師または准看護師
ブランク可
医療・介護施設での経験者優遇
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります！
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です！
大田ナーシングホーム翔裕園
介護職/ヘルパー（正職員） / 理学療法士（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト）
東京都大田区東六郷1丁目12番地11号
京浜急行 雑色駅 徒歩7分
京浜急行 京急蒲田駅 徒歩12分
ＪＲ蒲田駅 徒歩14分
2005年04月01日
介護・福祉事業所
#介護老人保健施設 #通所リハ・デイケア
入所 100名
通所 35名
