＊週所定労働時間により雇用保険、社会保険加入。
＊ユニフォーム（上着、エプロン）支給。
＊マスク・消毒液支給。
【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．保育施設等の送迎時間への対応可（９時～１８時）
ｂ．急な病気や学校行事の為の休暇取得可（１日・半日）
ｃ．希望によりフルタイム（正社員）に変更可
ｄ．再雇用制度あり
（退職理由：妊娠・出産・育児・介護）
＊扶養範囲内での勤務も可能です。
＊移動時間分は時間額の支給はありません。
＊検診や予防接種の費用全額負担等の福利厚生制度あり。
＊事前に分かる用事等は休日の配慮致します。
◆規定による条件がありますが「介護福祉士実務者研修」
費用を会社にて負担致します。詳細は問合せ下さい。
上記制度を利用した場合、資格手当の支給開始は取得後
１年経過後からとなります。
＊社員旅行（本人・お子さん１名分まで費用負担なし）等
の福利厚生制度あります。
お気軽にお問合せください。
