私たちと一緒に働く仲間を募集しております。
当院は、長崎駅より車で約２０分での通勤可能！（琴海・時津・長
与・東長崎・諫早・大村各方面より通勤している職員も多数在籍し
ています。）
残業が少なく、資格取得・スキルアップを目指す職員や子育て世代
の職員も多く６５歳まで定年延長によりベテランスタッフも多く活
躍しております。
興味を持たれた方は、ぜひ当院ホームページをご覧ください。
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職員が安心・安全に働けるよう職場内の感染対策に努めております
。
（下記は一例になります）
＊面会、外出、活動等の制限
＊非接触型体温測定機器・噴霧器・加湿器を導入し、
院内各箇所に設置しております。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
杠葉病院（三和町）
代表的な支店・営業所・工場等２
法人本部（南山手町）
あり
職務給制度の内容
賃金規定により基本給を決定
【福利厚生】職員駐車場無料、制服貸与制度、インフルエンザ予防
接種料一部負担、オリジナルＴシャツ配布、職員専用送迎車（日勤
のみ・定員あり）、うなぎ弁当配給（土用の丑の日）、職員スポー
ツ活動一部負担
【各種制度】短時間勤務制度、保育手当制度（未就学児対象）、育
児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、６５歳定年制度、定年後
の再雇用制度（法人が認めた方対象おおむね７５歳まで）多数実績
あり
【その他】年次有給休暇１時間単位取得可能、納涼会・忘年会・ボ
ウリング大会・職員スポーツ活動を通して職員間の交流・親睦を図
っています。２０１７年度ユースエール認定企業（毎年更新中）、
長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（Ｎぴか４つ星）、２
０２０年健康経営推進企業認定
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
院内研修及び院外研修への参加、学会発表・参加
・短時間勤務制度（産育休から復帰した職員が短時間勤務より開始
するなど実績あり）
・保育手当制度（未就学児対象）、育児休業、看護休暇、介護休暇
、介護休業 多数実績あり
