カブシキガイシャ ナノハナ キギョウシュドウガタホイク
シセツ ナノハナキッズ
株式会社 菜の花 企業主導型保育施設 なのはなキッズ
〒292-0806
千葉県木更津市請西東８－１ー１
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
なのはな保育園、なのはなキッズでの保育業務・保育補助のお仕事
です。
＜内容＞
・年齢に合った保育活動（成長に合わせた遊び支援、おやつ・昼食
の補助・おむつ交換、トイレトレーニング）
・製作の補助
・おたより帳記入
・室内清掃、消毒等
・研修制度あり（★指定した研修修了により手当て支給）
＊「変更範囲：変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒292-0806
千葉県木更津市請西東８－１ー１
最寄り駅
ＪＲ内房線 木更津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
・主任手当 ２０，０００円～５０，０００円
・副主任保育士手当 ２０，０００円～４０，０００円
・分野別リーダー手当 ５，０００円～
・クラス主担任手当 １０，０００円
交替制（シフト制）
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
扶養内勤務希望、曜日によって時間が異なる等のご要望がありまし
たら、面接の際にご相談ください。
休憩は５．５時間以上勤務で１時間となります。
例）８時～１６時は、８時間拘束、７時間労働
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み、年末年始。シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
仕事中は当保育園に預けられます！
会社の特長
令和３年１１月オープンのため、建物も新しく、広々とした環境で
保育にあたれます。なのはな保育園の園庭を使用できるため、子供
達とー緒にのびのびした活動ができます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒292-0806
千葉県木更津市請西東８－１ー１
最寄り駅
ＪＲ内房線 木更津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
0438-37-1616
福利厚生充実しています！！
●休日：日曜祝日（週休２日）
●フルタイム・正社員は社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
●フルタイム、正社員には希望で単身寮あり（応相談）
●社会保険加入者は、年１回健康診断あり（オプションも会社負担
で付けられます）
●健康相談可
●メンタルフォロー、相談窓口あり
●キャリアアップ研修制度あり
●技能や経験を積んだ保育士等に対して昇給制度あり
（国が示す研修を受講し、修了することが要件となります。）
※就業時間・就業日数により、有給休暇・労働保険・社会保険は法
定通り、加入・付与します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
●有給休暇取得を推奨しているため、非常に取りやすいです！
●休憩をしっかり１時間とれるようにシフトを組んでますので、
ゆっくりランチをし、リフレッシュできます！
●研修制度で給料アップも見込めます！！
●小さなお子様がいるお父さん、お母さんも当園に預けながら
仕事ができるため、預け先に悩むことなく仕事に向き合える
環境となっています
●広い駐車場があり、マイカー通勤の方も安心です
●バリアフリーの建物で、利用する子どもたちや職員に優しい
環境となっています
●先輩・後輩という明確な上下関係がなく、アットホームな
雰囲気の職場です
主要取引先１
木更津東邦病院
主要取引先２
竹内基クリニック
主要取引先３
かずさ歯科クリニック
関連会社１
認可外保育施設 なのはな保育園
関連会社２
学童保育 ゆめいろはうす
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後
も、希望があれば復職できます。
●休日：日曜祝日（週休２日）
●フルタイム・正社員は社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
●研修受講により昇給あり
●正社員には資格・役職・住居などの各種手当あり
●通勤手当支給
●健康相談可
●メンタルヘルスフォローあり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
●社内新人研修
●企業主導型保育事業主催の保育士研修（キャリアア
ップ研修）内の専門分野別研修、マネジメント研修
●子育て中のお父さんやお母さんは、当園にお子さまを預けながら
お仕事ができます。お子さまの体調不良時は優先して早退、お休み
ができ、お子さまの看病にあたることができます。
●ご家族の介護などが必要になった時は、相談の上、調整していき
ます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
