設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
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回復期リハビリテーション病棟開設に伴い、
他職種協働で患者様の在宅復帰を支援します。
看護の視点で急性期治療後のリハビリに貢献したい方、
地域医療を支える一員として
働きたい方をお待ちしております！
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病院（120床）での病棟看護業務
【病棟情報】
2階 回復期リハビリテーション病棟：60床
3階 一般病棟：60床（うち40床は地域包括ケア）
【看護部情報】
看護基準：地域一般13対1/地域包括ケア13対1/回復期リハ15対1
勤務形態：2交替制
看護方式：固定チームナーシング
電子カルテ
【応募について】
子育てを終えてお仕事に復帰したい方や病院勤務からは少し離れていたけどもう一度病棟で働きたい、などブランクのある方も歓迎です！
定年以降も健康なうちは働き続けたいという方、ぜひ一緒に働きませんか？
若いスタッフの頼りになる先輩ナース大歓迎です！
※変更の範囲：法人の定める全ての業務
シニア歓迎 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
正看護師資格をお持ちの方
体制強化のための増員
舞子台病院
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2番1号（最寄駅：JR神戸線「舞子駅」、山陽電鉄「舞子公園駅」、山陽バス「舞子台3丁目」停留所下車すぐ）
変更の範囲：法人の定める範囲
JR神戸線「舞子駅」又は山陽電鉄「舞子公園駅」下車、「51系統」又は「59系統」バス「舞子台3丁目」停留所下車すぐ
シフト制
1日あたりの実働時間：最大14時間15分
日勤 08：45～17：30
夜勤 17：00～09：15
（夜勤の場合、実働14時間15分）
※1.変形労働時間制
想定労働時間：1ヶ月平均165.33時間
※2.配属病棟により遅番シフトあり
※3.夜勤回数に関しては月2回より相談可能
【休憩時間】
日勤：45分
夜勤：120分
月給 335,000円 ～ 410,000円 （※想定年収 4,640,000円 ～ 5,772,500円）
【月給内訳】
基本給200,000円～275,000円 + 諸手当135,000円
【諸手当】
資格手当：30,000円
住宅手当：2,000円
処遇改善手当：12,000円
ベースアップ手当：11,000円
夜勤手当：20,000円/回
※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限50,000円/月（通勤距離2km以上の場合に支給）
休日手当：1,000円/回
保育手当：15,000円（未就学児1人につき）
【賞与】
前年実績3.1ヶ月
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
【年間休日117日】
シフト制
月9～10休制（カレンダーによる）
有給休暇（6ヶ月経過後10日）
※時間有給休暇取得可能（上限2日）
リフレッシュ休暇（上限3日）
慶弔休暇
育児休業、介護休業取得実績あり
子の看護休暇、介護休暇取得実績あり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ リフレッシュ休暇制度（上限3日）
◇ 通勤手当あり（通勤距離2km以上の場合に支給/上限月額50,000円）
◇ 制服貸与
◇ マイカー通勤可能（駐車場月額2,000円～3,000円）
◇ 兵庫県病院企業年金基金加入（本人負担なし）
◇ 退職金制度あり（勤続３年以上）
◇ 再雇用制度あり
◇ 舞子台病院受診費全額補助・ご家族半額補助
◇ インフルエンザワクチン接種職員割引
◇ 永年勤続表彰制度あり（表彰金支給あり）
◇ 時短勤務制度あり（小学校3年生まで）
※試用期間3ヶ月（同条件）
