【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・電子部品EMC設計経験のある方、またはEMC評価経験のある方
・車載部品の設計や評価経験のある方
・パワーエレクトロニクス機器（インバータ、DC/DCコンバータ、OBCなど）の設計・開発経験のある方
・高電圧電力変換回路の設計経験のある方
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信頼性評価・品質保証担当◇電動車（EV/HEV）用車載インバータ＠茨城◇福利厚生充実
【仕事内容】
各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、
車載インバータ／半導体パワーモジュールの信頼性評価業務のマネジメントを担当いただきます。
設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など、社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。
■具体的な業務内容例
車載インバータおよび半導体パワーモジュールの信頼性評価業務
・マネジメント 信頼性評価試験（耐環境試験・EMC試験等）、寿命評価試験（耐久試験・高負荷試験等）、要素検証試験
・評価計画・管理業務
・プロセス検証・認定業務
・対顧客／サプライヤのフロント対応業務
■入社後の流れ
・入社後すぐ：ご希望やご経験を考慮し、業務内容の把握を実務経験を通し習得していただきます。
・入社6ヶ月～1年以降：担当業務については、メイン管理職として主力となり活躍いただきます。
■働きがい
・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、
常に業界の先端の技術開発に携わることができます。
・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
・電動パワートレインの分野は成長市場であり、
未来の自動車づくりを支え進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。
・最先端の車載インバータを実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 インバータ品質保証部 第一インバータ信頼性保証課に配属予定です。
同課内の社員数：約100名 グループ構成：全6グループ（担当顧客毎に編成）
◎若手からベテランがバランスよくいる職場であり、誰とでも気軽に話せる雰囲気です。相談もしやすく、自身の成長も望みやすい環境です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～900 万円月給制基本給：314000円～660000円残業代：全額支給変動手当：住宅手当 家族手当 扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし）通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・財形貯蓄
・社員持株会
・団体扱い保険
・健保保養所
・カフェテリアプラン
・住宅支援（寮／社宅）
・育児・仕事両立支援金
【勤務地】
勤務地住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地
アクセス：JR常磐線「佐和駅」より車で9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※事業所により異なります。
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。
■同社について
2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。
今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。
■事業内容：
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
【募集背景】
環境規制の厳格化に伴い、電動車の普及が加速する中、
同社は電動パワートレイン製品でグローバルリーダーの地位を確立しています。
この好機を活かし、成長分野への優先投資を通じて事業拡大を目指し、開発・評価体制の強化を進めています。
この戦略を共に推進する新たな仲間を募集しています。
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