【具体的な仕事内容】
8:30
・出勤
・朝礼
・利用者情報の最終確認
（利用日・食事内容・処置・内服・入浴・機能訓練・特記事項等）
9:00
・送迎付き添い／お出迎え
・当日の受入れ確認
9:30
・利用者様とのコミュニケーション
・体調や変化の観察
・特記事項の入力業務
10:00
・事業所内業務管理
（稼働状況確認、職員配置確認、当日変更対応など）
11:00
・介護職員の業務進捗確認
・入浴調整業務（予定者・終了時間管理）
13:00
・ケアマネジャー等への営業活動
・契約業務対応
15:00
・職員の業務進捗確認
・利用者様とのコミュニケーション
・各種委員会書類作成
（虐待・感染・事故・苦情・研修）
16:00
・送迎準備
・翌日の利用調整
・ACEシステム入力業務
（出欠管理、口腔機能計画書、個別機能訓練計画書、通所介護計画書作成・アセスメント等）
16:30
・お見送り／送迎付き添い
17:30
・記録作成
・物品管理
・翌日の準備
・退勤
【その他】
・月末モニタリング修正
・送迎配置調整（送迎車・利用者・担当者の割振り）
・担当者会議出席（週一回ほど）
【歓迎条件】
介護福祉士など資格をお持ちの方！歓迎です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8:30～17:30
実働8時間/休憩60分
・完全週休2日制
・土日休み(祝日は振替)
・年間休日120日
名鉄各務原線 新加納駅から徒歩で21分 名鉄各務原線 新那加駅から徒歩で29分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 35万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※上記には固定残業代40,000円（17時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。
※上記には処遇改善手当10,000円が含まれます。
※基本給は能力やスキルなどを考慮し、相談のうえ決定します。
【福利厚生】
・家族手当（お子さん･配偶者）
・住宅手当（賃貸･戸建て）
・土日祝手当（￥5.000/日）
