【必須資格・経験】
・TypeScriptまたはモダンフレームワーク（React, Vue.js, Next.jsなど）を用いた開発経験（目安：3年程度）
・中～大規模なWebサービスの開発経験
・ユーザーフィードバックや事業成果を意識したUI/UXの実装経験
・自動テスト（Jest, Testing Libraryなど）の設計、または実装経験
・コードレビューを通じて、チームのコード品質担保に貢献した経験
・コードの保守性・拡張性・パフォーマンスを意識したコーディング経験
・PdMやデザイナーなどと連携し、仕様に基づいたプロダクト開発を遂行した経験
【歓迎資格・経験】
・テックリードとしてプロジェクト推進、または複数名のエンジニアの技術指導経験
・組織的な開発プロセスの改善や、チームへの品質文化の定着を主導した経験
・サーバーサイドなどを巻き込んだプロジェクト推進の経験
・サーバーサイドやインフラ、モバイルアプリケーションの開発経験または知見
・AIツールを積極的に活用し、開発の効率化を行った経験
・SWRなどのモダンな状態管理ライブラリの実装経験
・OSSプロジェクトへのコントリビューション経験
・ユーザー行動データの定量分析から自ら仮説を立てUI/UXの改善サイクルを回した経験
・テクニカルSEOやアクセシビリティへの知見とそれを踏まえたフロントエンドの実装経験
・事業KPIのため技術的アプローチからの課題発見および解決提案の経験
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フロントエンドエンジニア（テックリード） KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー
【仕事内容】
「menu」ではユーザー向け、配達員（クルー）向けなどのWebアプリケーションを自社開発しております。フロントエンドエンジニアとして、下記の業務をお願いいたします。
＜開発・運用＞
・コンシューマ向けWebアプリケーションの既存プロダクトにおける機能実装・保守
・PdM、サーバーサイドエンジニア、デザイナーなどと連携したプロダクトの開発・運用
・データ分析やエラー監視に基づく、事業およびプロダクト改善の立案・実行
・コードレビューを通じた継続的な品質担保・向上
・テクニカルSEOなど、マーケティング観点を取り入れたフロントエンド基盤の改善
＜組織貢献＞
・フロントエンドエンジニアチームにおけるメンバーのリード
・エンジニア組織の形成・拡大への貢献（採用活動、技術広報、組織開発など）
【雇用形態】
正社員 ※ 試用期間6ヵ月（期間中同条件）
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【年収・給与】
年収 ：600万円～800万円給与 ：年俸制月給 ：500,000円～（12分割して毎月支給）
【待遇・福利厚生】
健康診断、インフルエンザワクチン補助、社外研修費補助、社内部活動、私服勤務OK、フリードリンク、フードデリバリー補助、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金） など
【勤務地】
＜詳細＞
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
＜アクセス＞
JR総武線四ツ谷駅徒歩1分
東京メトロ南北線・丸ノ内線四ツ谷駅徒歩1分
【勤務時間】
専門業務型裁量労働制 1日8時間（多くの社員が10:00～19:00で勤務中）
【休日休暇】
土日祝（2025年実績 125日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 など
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【選考プロセス】
カジュアル面談・書類選考
↓
面接（2回程）
↓
オファー面談・内定
【事業内容・会社の特長】
デリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。あらゆるものを運び、ほしいものが手軽に手に入るサービスを目指しています。
【募集背景】
初の純国産フードデリバリーサービスとして立ち上がった「menu」は、当社のエンジニアがすべて内製で開発を行ってきました。現在、加盟店舗は9万店を超え、日々多くのお客さまにご利用いただいています。さらに近年では、KDDIとの連携により事業拡大が加速しています。
この事業成長の変革期において、ユーザー体験価値をさらに引き上げる洗練されたインターフェースの構築が急務となっています。そこで、これまでのWebアプリケーション開発の経験や知見を活かし、フロントエンド領域から技術と組織の両面を牽引してくださるリードエンジニアを募集しています。
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