仕事内容:
医療的ケアが必要な方が安心して生活できる環境づくりを支えながら、施設運営や職員マネジメントなど、管理職として幅広い業務に携わっていただきます。
利用者様、ご家族、職員、それぞれに寄り添いながら、より良い施設づくりを担っていただくポジションです。
・利用者様が安心して生活できる施設運営
・職員が働きやすい職場づくりとマネジメント
・利用者様、ご家族への対応や入退居調整
・関係機関との連携、調整
・収益管理を含めた施設運営
・必要に応じた現場での看護、介護支援
具体的には・・・
・シフト作成や勤務調整
・支援スケジュールや記録の確認
・職員の育成、指導
・新規利用者の受入れ対応、営業活動
・欠員時の現場支援（看護、介護業務）
※訪問看護ステーション管理者と兼任となります。
アピールポイント:
看護師経験を活かし、施設運営にも携われる管理職を募集します。
20代～70代の幅広い年齢層の職員が活躍中！（グループホーム全体）
グループホームでは、ケアステーションのヘルパー・訪問看護ステーションの看護師・世話人（調理・掃除・洗濯等）の方々で協力しながら支援を行っております。
求める人材:
年齢：64歳までの方（定年65才のため）
学歴不問
【経験】
管理職経験１年以上（看護師長や一般企業の課長等）
電子カルテシステムの操作経験
【資格免許】
看護師
普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）
勤務時間・曜日:
平日：月曜～金曜 8：30～17：30
職員欠員時は、土日含め早番7:00～16:00、遅番11:00～20:00、夜勤16:00～翌10:00でご勤務いただく可能性がございます。
休憩60分（夜勤のみ120分）
時間外勤務 平均10時間
休暇・休日:
４週８休 土日休み（職員欠員時は土日出勤する可能性あり）
年間休日 123日（リフレッシュ休暇含む）
年次有給休暇 入職６カ月経過後、10日付与
リフレッシュ休暇（年間最大３日間）・特別休暇・育児介護休暇・産前産後休暇あり
※入職時期によって、初年度のリフレッシュ休暇日数は変動します。
勤務地:
敷地内全面禁煙
アクセス:
マイカー・バイク・自転車通勤可能（無料の職員駐車場あり）
最寄り駅：JR東海道本線 東静岡駅（駅から車で約10〜13分）
最寄りバス停：しずてつジャストライン 片山（バス停から徒歩8～10分）
周辺建物：スイートシャワー大谷、ファミリーマート小鹿店など
給与:
【給与内訳】
基本給：263,500円～313,000円（経験年数に応じて決定します）
役職手当：30,000円
職務手当：10,000円
資格手当：15,000円
処遇改善手当：4,000円
夜勤手当：18,000円/回（※深夜22時～翌5時の勤務は、法定の割増賃金支給）
通期手当：上限20,000円
賞与：年２回（前年実績2.5ヶ月分）
昇給：年１回（毎年４月）
※業績により変動します。
月給例：322,500円～372,000円+通勤手当+時間外手当
年収例：4,528,750円～5,246,500円+通勤手当+時間外手当
（上記は「夜勤対応がなかった場合」の支給額です）
待遇・福利厚生:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険あり
再雇用制度：70歳まで
退職金制度：勤務１年以上で加入
各種優待サービス（ジョイブ静岡）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・傷病見舞金等）
その他:
採用の流れ
①履歴書・職務経歴書提出（メール・Indeed添付・郵送のいずれかで提出）
②面接（施設見学の同日実施も可）
③入職
シフトは、１か月単位で前月の20日頃に発表されます。
（希望休は、前月10日までに月２日間まで申請できます）
雇用形態: 正社員
給与: 322,500円 - 372,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
