◆研修資格取得支援制度
◆社員の共済会制度
◆１時間単位の年次有給休暇取得可能
※自家用車（自動二輪車・原動付自動車を含む）
及び自転車通勤者は任意保険加入のこと
※育児・介護休業等に関する労使協定の締結により申し出を拒む
条件がある
※会社見学随時可能 お気軽にお問い合わせください
・制服支給
・ロッカー完備
・駐車場無料
・給食費５０％会社負担
・ワークピア（勤労者福祉サービス）会員
・社内コミュニケーションとして
夏はバーベキュー 冬は忘年会 を実施
・各種セミナーの受講料は全額会社負担
・男女共同参画社会づくり宣言事業所
・ふじのくに女性活躍応援会議登録事業所
・一般事業主行動計画策定届登録事業所
・育児介護休業制度の導入実施
・育児特別休暇（３日）
・キャリアアップ推進活動実施
・テレワーク導入実施
・６５歳を超えて雇用する慣行がある
・社員２０代から７０代までの幅広い年齢層
