✅未経験から暮らしを設計するパートナーへ
●「接客の仕事は好きだけど、 車の専門知識がないと難しいのかな？」
●「せっかくの休日なのに、 お客様からの電話対応に追われたくない」
もし、そんな不安や悩みが 一つでも頭をよぎったなら、
奈良ダイハツで、 新しく心地よい一歩を踏み出しませんか？
【具体的な業務内容】
奈良で暮らすお客様のライフスタイルに寄り添い、
移動の自由や快適な時間をデザインする
「モビリティ・コンサルタント」の役割です。
ショールームにご来店いただいたお客様へのご案内と、
ご購入後のアフターフォローを中心に担当します。
◇ショールームでの丁寧なヒアリング
◇ライフスタイルに合わせた最適な移動手段の提案
◇定期点検や車検、安心を支える保険のご案内
◇季節に応じた心地よいショールームの空間づくり
◇地域のお子様やご家族向けのイベント企画・運営
【将来のキャリアイメージ】
▷1年目：基礎研修とFC制度による実地研修
まずは店舗の雰囲気に慣れ、接客を学びます。
▷3年後：多くのお客様から指名をいただけるアドバイザーへ
自分のファンを増やしていきます。
▷5年以降：後輩を指導する立場へ
「FC（コーチ）」や、主任・係長などの管理職、あるいは本部職での運営業務など、
多彩なキャリアパスが用意されています。
【安心の働き方のリアル】
業務の95%は店舗内で完結します。
知らないお宅を突然訪問する「飛び込み」や、
強引なテレアポといった手法は一切ありません。
テレビCMやチラシを見てご来店されるお客様への対応が中心です。
外回りが発生するのは、近隣での緊急対応などごく限られたケースのみで非常に限定的です。
✅先輩社員のリアルな声（20代・異業種出身・入社2年目）
「前職は車の知識なんて全くない、完全な異業種でした。
正直、ディーラーって『個人で競い合ってギスギスしてそう』
という怖いイメージが入社前はあったんです。
でも、奈良ダイハツに入って本当に驚きました。
まず、誰も一人で抱え込んでいないんです。
自分が接客で少しでも困っていたら、 周りの先輩がサッとフォローに入ってくれる。
ノルマを個人に押し付けてピリピリするような 古い文化は、ここにはありませんでした。
一番安心したのは、休日に会社の携帯の電源を切り、
店舗の引き出しに置いて帰るルールがあること。
休みの日にお客様から電話が鳴ることもないので、心からリフレッシュして休めます。
『大変そう』というイメージだけで諦めなくて、 本当に本当によかったです。
私と同じように、未経験から一歩踏み出したい方に ぜひこの安心感を伝えたいですね」
✨一生モノの資産になる「対人インテリジェンス」
私たちの仕事は、自動車という鉄の塊をただ販売することではありません。
「人生の移動の自由と時間を設計する」
そんな素敵なお手伝いをする役割です。
お客様の「お困りごと」や「理想の暮らし」をじっくりとヒアリングし、
最適な一台を一緒に見つけていきます。
深い信頼関係を築くコミュニケーション能力は、どの業界でも一生通用する大きな無形資産になります。
✨個人ではなく「チーム」で向き合う体制
個人プレーで周囲と競い合いながら、課題をひたすら追いかける環境ではありません。
店舗全体が一つのチームとして動き、全員でお客様をサポートする文化が根づいています。
例えば、あなたの対応が重なったときも、
周りのスタッフが自然とフォローに入ります。
未経験の方を一人で放置することは絶対にありません。
✅「大変そう…」その不安、置いてきて大丈夫です
●「個人に厳しい目標がありそう」
●「休日でもスマホが鳴り響きそう」
そんな自動車業界の古いイメージを、 私たちは本気で変えてきました。
根性や気合に頼る個人プレーは終わり。
あなたが心から安心して、 笑顔でお客様に向き合える環境です。
✅休日呼び出しゼロを支える24時間の仕組み
「せっかくの休みなのに、スマホが鳴る…」
そんな心配をする必要は、もうありません。
当社では24時間365日対応可能な、
「お客様専用安心サポートダイヤル」を完備。
休みの日は、会社の携帯電話の電源を切り、店舗の引き出しに置いて帰るルールです。
プライベートな時間に仕事の連絡が入ることはなく、オンとオフのメリハリをつけて休めます。
✅家族や自分の時間を一番にできる柔軟な環境
各店舗の責任者が、現場のスタッフの事情を深く理解しています。
そのため、急な半休や有休の取得、休日の振替なども非常に相談しやすい雰囲気です。
事前に調整をしてシフトを組むことで、月に1〜2回ほど、土日にお休みを取ることも可能です。
子どもの学校行事や習い事の発表会など、大切なイベントにも気兼ねなく参加できます。
✅異業種出身の20代が活躍中！安心の教育体制
入社後、新人一人ひとりに教育担当の先輩がマンツーマンでつく
「FC（フレッシュマンコーチ）制度」があります。
知識が全くない状態で入社した先輩も、この制度と、
店舗全体の優しいサポートにより、自信を持ってお客様の前に立っています。
「何を聞けばいいかわからない」という不安に寄り添い、
「聞くことに恥じらいを持たないで」と、周囲が常に声をかけてくれる温かい環境です。
【学歴】
◇高卒以上
【必須条件】
◇普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
◇販売、飲食、サービス業などの接客経験がある方
◇「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にできる方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
◇勤務時間：9:30～18:00
◇実働：7時間30分
◇年間休日113日
◇毎週水曜
◇第1・3火曜定休
◇個人休（月1〜2日）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始
◇リフレッシュ休暇
◇有給休暇日数（平均14日/年）
◇マイカー通勤OK
◇無料駐車場完備
※ダイハツ車以外の通勤可
※面接時のご相談ください。
◇下記エリアから通勤可能です。
▷奈良県：橿原市・大和高田市・桜井市・御所市・五條市・香芝市・葛城市・大和郡山市・天理市
▷大阪府：太子町・河南町・千早赤阪村・羽曳野市・藤井寺市・柏原市・富田林市
▷和歌山県：橋本市
JR金橋駅駅より車で5分
基本給：月給 24万3950円 〜 30万300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回 / 前年度実績5.06ヶ月分）
◇インセンティブ有：
✅月平均：59,600円
✅中途採用1年目平均：30,875円
✅月100,000円を超えるインセンティブを支給しているメンバーも在籍
※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。
◇年収470万円（25歳/入社3年/一般職）
◇年収570万円（30歳/入社8年/主任）
◇年収660万円（40歳/入社18年/係長）
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇交通費支給（全額）
◇家族手当
◇役職手当
◇社員割引制度
◇レンタカー1日1,000円利用可
◇新車リース制度（月々7,700円～）
◇家賃補助（社内規定有）
◇定年: 60歳
◇再雇用制度: 有（上限65歳まで）
【人物重視！応募者全員と面談します】
●「まずは話を聞いてみたい」
●「自分にできるか不安」という方も
まずはリラックスしてお話ししましょう。
書類だけではわからない、あなたの「意欲」を大切にしています。
