【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
いすゞは中期経営計画に基づき、EV・コネクテッド・カーボンニュートラルなどの新たな商品・サービスを通じて、お客様や社会課題の解決に取り組んでいます。物流業界ではドライバー不足や輸送効率化への対応が求められる中、車両販売だけでなく、運行管理や稼動支援を通じたソリューション提供の重要性が高まっています。
本ポジションでは、いすゞのコネクテッドサービスである「MIMAMORI」「PREISM」等の拡販・サービス高度化を推進し、日本の物流維持・活性化に貢献いただく人材を募集します。
【職務のミッション】
運行管理サービスや稼動支援サービスの企画・販売推進を通じて、
・トラック輸送の効率化
・運送事業者の経営改善
・日本の物流維持・活性化
に貢献するとともに、コネクテッドサービスの収益拡大や車両販売およびアフターサービス収益向上を実現する。
【職務の内容】
いすゞのコネクテッドサービス（運行管理サービス「MIMAMORI」、稼動サポートサービス「PREISM」等）の拡販およびサービス価値向上に向けた企画・推進業務を担当いただきます。
・販売会社向け拡販施策の企画・推進・支援
・販売実績や市場動向の分析および改善提案
・販売会社向け業務支援ツールやシステムの企画および改善
・開発部門や関連部署と連携し、顧客ニーズを踏まえたサービス改善・高度化の提案
【入社後のキャリアパス】
本人の意向を月次のOne on One MTGで都度確認・相談の上、キャリア形成していくことができます。
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 横浜本社
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上
【求める経験】
・運行管理サービスや物流効率化支援（その他、物流ソリューション、テレマティクス、IoTなど近しい商材でも可）に関する業務経験
・BtoB向けサービス企画経験もしくは営業企画
・社内外の関係者との調整・折衝経験
（歓迎）
・運行管理システムや車両管理システムに関する業務経験
・ソリューションサービスの販売推進経験
・システム企画や要件定義経験
・販売会社向け支援施策の企画経験
【求めるスキル】
・第一種運転免許普通自動車
・ワード、エクセル、パワーポイントの一般的使用スキル
（歓迎）
・プロジェクト計画立案とベーシックなマネジメントスキル
【給与】
想定年収：600万円～750万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45～17：45 工場：8：15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
【職場イメージ】
・20代、30代中心の若い職場です。
・部内はフリーアドレスを採用しています。
横浜本社（神奈川県）
